，白某陆续将623万元资金投入到位，并认真履行了总经理的职责，为公司做了大量工作。因此，神州动力公司诉请解除协议缺乏事实、法律及情理依据。此外，白某作为 属于本诉的抗辩理由，不具有反诉的意义，故请求法院予以驳回。 经审理查明：2005年4月，神州动力公司与白某开始就合资合作事宜进行协商，并达成初步意向 ...

，否则乙方赔偿壹万元的损失给甲方”。第八条“如协议履行过程中发生纠纷，双方派代表协商解决或请仲裁机关仲裁”等以及相关的权利义务，合同签订后，大娄山 责任。依据《中华人民共和国合同法》第一百一十三条第一款“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所 ...

进行企业改制，全员进行身份置换。原告不同意解除合同，并提出如能给予一次性伤残补助金及计发各项工伤待遇，可以解除合同。双方未能协商一致，原告于同年11月27日 ，不再享受工伤津贴待遇。之后又进行分流，就应以双方达成的协议约定享有权利和履行义务，双方协议中并无被告给付原告工资的约定，故原告要求被告给付分流 ...

位置与协议土地的位置不一致，当即要求解除协议并返还价款。2006年5月1日，有何建强在场，被告王某与原告唐某乙又协商达成一致意见，由被告王 条文 《中华人民共和国合同法》 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百一 ...

某与本协某具有同样法律效力。如双方发生争议并不能友好协某，将依照国家相关法律进行仲裁。本协某书一式玖份，甲、乙双方及担保方三方各执三份，具有同等 、并有权要求赔偿损失。 第某百零七条当事人一方不履行合某义务或者履行合某义务不符合某定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第某百一 ...

代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 由此可见，用人单位适用其规章制度单方解除某动合某的前提是：一、要求规章制度的内容必须 仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请 ...

签订的用讼争商品房抵押贷款330000元的《借款合同》拿走。随后，原告多次找被告协商购买讼争商品房的有关事项未果。2011年5月26日，被告华琛房地产公司向原告蒲 向蒲某发出的退款通某，因其解除与蒲某之间的商品房买卖合同的理由不能成立，亦相应无效。且双方签订的《补充协议》第二条“本合同当事人中的一方向 ...

年10月份，被告郭某丁等五户以原告不履行土地互换协议，拒绝给其分配山地为由向横山县X村土地承包纠纷仲裁委员会提出仲裁申请，请求终止其于郭某丙之间的 ，第一轮农村X村民既承包山地，又承包水地。因该村X村民耕种不便，经村民协商将水地就近调整给五被上诉人，其他村民承包山地。1988年，上诉人郭某丙与被上诉人 ...

补充协议，拟证明原、被告双方就被告没有依约全部履行交货义务后，经协商签订了补充协议一份，在补充协议中约定了履约时间、价某、补偿金、违某等条款 情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三 ...

）因订立、履某、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；……”、第五条“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履某的，可以向调解 除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”之规定，劳动争议案件的劳动仲裁程序是提起民事诉讼的前置程序，故原被告发生的劳动争议纠纷应当首先经过劳动仲裁程序 ...