。2、享受房改福利政策是每一位国有企业、事业单位及政府行政工作人员的一项权利，房改福利政策是对以前低工资的一种补偿，只要属于纳入房改的工作人员， 被答辩人原不是佛山市户籍，通过关系进入到答辩人单位工作。答辩人是全民所有制企业，因历史原因企业职工住房问题一直难以解决。1995年7月，为了缓解企业内部职工 ...

县机关职工、干部调查表、XX县X镇兽医站人员情况登记表；3、2000年、2001年XX县畜牧兽医工某站关于下发调资标准的通知；4、解除劳动关系（空白 体制改革，仍按照乡镇、街道设立畜牧兽医站；乡镇、街道畜牧兽医站为农业局下属全民事业单位，财政全额拨款；对临时工某部予以清退。2011年3月15日，XX区 ...

仁的常住人口登记卡一份、常德市X镇中学出具证明一份、鼎城区机关事业单位事业人员增（减）工资异动审批表，欲证明胡国仁是城镇X镇中学的教师； 某、人数、次数相符合。 第某十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人 ...

村委证明、劳动合同书、交通费发票、司法鉴定意见书、鉴定费发票，有被告冯某提供的事业单位聘用合同、巷口法律服务所对王X、龚XX的调查笔录，刘X、 ，本院认为较为合理，予以支持。 5、住院伙食补助费。参照本地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，计算为：15元X15元/天=225元； 6、营养费 ...

元本院不予认定。《医疗事故处理条例》第五十条第（三）项规定：“住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算”、2007年《陕西省省级机关和事业单位差旅费管理办法》第十条规定：“......伙食补助费每人每天的标准为:省外50元，省内30元”，原告左大腿陈旧性外伤感染 ...

的诉求，该院予以支持。工伤三级的一次性赔付的伤残补助金应以2010年开封市最低工资标准700元计算20个月共计x元；伤残津贴应以2010年开封市最低工资 某的伤残津贴应当依据上调后的标准计算的上诉理由，缺乏法律依据，本院不予支持。刘某作为开封四仪电器设备厂劳动服务公司的工作人员，在该公司被吊销营业执照 ...

城镇居民人均可支配收入为x.06元，《甘肃省省级党政机关某事业单位差旅费管理办法》规定省内出某伙食补助标准每人每天为40元。被告颜某系被告陕西交运公司职工 共和国侵权责任法》第三十四条第一款规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”。被告颜某系被告陕西交运公司职工 ...

事务所对用人单位工资支付，缴纳社会保险费的情况进行审计；（六）法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施”。本案原告是事业单位，即不 社会保障局上诉称，平顶山市卫生学校虽属于事业单位，但调查教职工是否参加医疗保险，是否享受到年休假，非事业编制人员是否签订劳动合同，是否参加社会保障是《 ...

有权通过工会、职工大会、职工代表大会、监事会等途径参与企业的民主管理，就高级管理人员的任免、经营决策、职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和社会保险等 标准还要低，被上诉人作为一家事业单位，如果上诉人宋某某是被上诉人的职工，其工资不会低于本市的最低工资标准。此外其从事线路维修工作具有临时性和突发性， ...

劳动人事局）。 法定代表人侯某某，局长。 委托代理人郝某某，该局工作人员。 委托代理人赵某某，该局工作人员。 上诉人王某某因诉被上诉人平顶山市劳动和社会保障局行政不 职责，但前提是职工所在单位及时申报。1999年12月21日，原兴州厂劳动人事科与该原厂主管部门平顶山市重工业局劳动工资科，在王某某《企业 ...