策划摆脱原委派的职工，恶意串通方升化学公司，在其不知情的情况下私自办理人事档案、养老、医某保险等手续，近日其才知道上当受骗，被告的行为既违法又 的职工”。豫源化电公司将该方案在厂区内进行了公告。原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与豫源化电公司之间存在劳动关系。济源市劳动争议仲裁委员会 ...
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策划摆脱原委派的职工，恶意串通方升化学公司，在其不知情的情况下私自办理人事档案、养老、医某保险等手续，近日其才知道上当受骗，被告的行为既违法又 的职工”。豫源化电公司将该方案在厂区内进行了公告。原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与豫源化电公司之间存在劳动关系。济源市劳动争议仲裁委员会 ...
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策划摆脱原委派的职工，恶意串通方升化学公司，在其不知情的情况下私自办理人事档案、养老、医某保险等手续，近日其才知道上当受骗，被告的行为既违法又 的职工”。豫源化电公司将该方案在厂区内进行了公告。原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与豫源化电公司之间存在劳动关系。济源市劳动争议仲裁委员会 ...
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补发内退工资、各项保险及福利待遇。2007年8月9日江华县人事争议仲裁委员会对两原告提交的仲裁申请认为不属受理范围，决定不予受理。2009年12月和2010 文件，不属于2002年机构改革的范围，不适用内退等人员分流政策。两原告的人事关系仍然在被告处，被告一直为两原告代缴医疗、养老保险。 上述事实，有 ...
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补偿金、1995年至2003年期间的生活补助费，应在争议发生后60日内依法申请劳动仲裁，根据济源市劳动争议仲裁委员会作出的不予受理通知书，郭某某的申诉日期为 ，济源市就业局（甲方）与郭某某（乙方）签订该协议是根据《济源市劳动人事代理实施细则》、《济源市失业人员保险关系接续和全面开展劳动保障事务代理的 ...
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