调取了在中共晋宁县纪律检查委员会保存的'关于石某某丢失烤烟无息贷款34，000元情况的调查材料'。涉及案情的反映如下: 第一、石某某未按财经管理制度将巨额款项存放。 于理相符，本院予以支持。庭审中，被告石某某拒绝赔偿。调解不能达成协议。据此，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条之第二款，第一百 ...

：“……(四)统一收费，公开收费项目和收费标准，严格遵守基层法律服务收费管制度；……。”国家计划委员会，司法部于1997年3月3日发布的《乡镇法律服务收费管理 能成立。综上，上诉人的上诉请求部分有理予以支持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第153条第2款“原判决适用法律错误的，依法改判”之 ...

裁决之前，除非是劳动仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定外，不属法院受案范围。故对吕某的这一部分的起诉，将另行裁定驳回。依照《中华人民共和国劳动合同法》第 被上诉人的哀求，才在该《证明》上加盖上诉人的公章。这固然是上诉人公章管理制度的疏漏，但是该《证明》并非上诉人的真实意思。该《证明》仅作为被上诉人被 ...

需要，双方协商一致可以调整原告的工作岗位和工作内容；被告执行法律规定的工时制度和休息休假办法，原告享受国家规定的带薪年休假；原告的工资按被告《 争议仲裁委员会申请仲裁,故本案的焦点问题之一是原告的诉讼请求是否超过仲裁时效的问题。本院认为原告的诉讼请求未超过仲裁时效，理由如下：根据《中华人民共和国劳动 ...

，并于2012年2月29日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人蒋某及其委托代理人廖某某、被上诉人正培公司的委托代理人韦某某、蒙 公司休息待岗的建议》，陈政陪同意取消监督员待岗制度。 另查明，2010年12月，蒋某向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决正培公司支付蒋某2007 ...

，并于同年3月13日送达给一审被告。一审被告不服向湘潭县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委撤销了一审原告的决定。一审原告解除与一审被告的劳动合同 信用联社督促下的行为，且没有全额担保，担保亦部分无效，湘潭县信用联社的相关制度和合同已对“严重违反规章制度”明确规定，李某乙违规贷款造成400多万元贷款 ...

某在重庆市X区凤凰湖管理委员会领取了原、被告的安置补偿款共计197400元后未分给原告导致发生纠纷，原告遂起诉来院。本案经调解，由于双方意见分歧较 原告提出离婚的诉讼请求，本院不予支持。为了构建和谐社会，维护社会主义婚姻家庭制度，依照《中华人民共和国婚姻法》第三十二条第二款之规定，判决如下： 不准原告 ...

仲裁委员会能否成为行政诉讼中的被告的问题。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，劳动争议仲裁委员会是地方各级人民政府下属的一个职能部门，虽基于授权成立，但并未经法定程序取得行政管理权。行政诉讼是解决行政争议的一种法律制度，是因国家行政机关或者法律、法规授权的组织与公民、法人或者其他组织之间 ...

劳动关系的决定及失业证明给闫春荣。此后，闫春荣向南宁市劳动争议仲裁委员会申诉，请求裁令：1、金胤房地产公司向闫春荣支付2009年7月至 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”其次，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣 ...

工某15日，休息15日，其主张加班工某不应给付；原告违反企业管理制度，造成公司损失，公司已经对原告作出罚款5000元的处理意见，并在原告2010年 原告事故中扣除，不予支付，认为西安市X区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决正确，应予维持。因原、被告各持己见，致调解未果。 上述事实有当事人的陈述、处理意见、工某 ...