缴纳社会保险费的事实。2004年4月2日，肖某某即向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因此，肖某某要求东亚公司补交社会保险费的权利请求没有超过诉讼时效。二 每位员工的工资存折。肖某某一直是东亚公司车间的一线员工，为企业作出了不小贡献，根据按劳分配原则，肖某某有权利领取另外的1400元奖金。三、东亚公司 ...

诉求。 经审理查明：被告李某系盛世公司聘用员工，2010年4月28日因公受伤，后被告与该公司协商其工伤赔偿事宜未果。2010年初，原告与盛世公司进行 出具的私营公司基本情况，证明了张掖市东盛世种业有限公司系私营企业，成立于2005年10月15日是，原名为X市吉奥泰种业有限公司，2008年7月18日变更 ...

整合，整合类型属改扩建煤矿，在整合过程中，企业名称原拟定为奉节县华山煤矿，因名称重复，后重新命名为奉节县龙华煤矿至今；根据奉节县人民政府奉节府发（2010 被上诉人奉节县XX煤炭有限公司的特别授权代理人左付恒在一审时认可邵某某系其公司员工（一审庭审笔录正卷093页第11行）。 本院二审查明的其他事实与 ...

股份有限公司莆田中心支公司。 负责人林某，总经理。 委托代理人许某某，系该公司员工。 原告朱某与被告阮某、阳光财产保险股份有限公司莆田中心支公司（以下简称 的证明书1份、劳动合同书1份、工伤认定决定书1份、职工参加社会保险花名册1份、福建省华翔工贸有限公司的证明1份及企业法人营业执照1份、劳动合同书1 ...

劳动能力鉴定委员会鉴定，被告所受工伤等级为八级伤残。后被告于2009年11月26日向郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会裁决 行政罚款8000元，赔偿事故直接经济损失的30%。 原审认为，被告作为原告的员工，有安全操作的义务，在此次事故中，巩义市公安局交警大队虽作出事故认定书 ...

乙提供闽保监复［2009］X号的开业批复、莆田市工商行政管某局的外资企业登记基本情况表X组，证明中国人民人寿保险股份有限公司莆田市秀屿支公司是2009年6月26 未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 ...

后再未回原告处工作，根据法律规定，工伤员工有权提出解除劳动关系，被告在申请仲裁时提出要求原告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金52,000元，即 。2、被告住院20天，按照《上海市劳动和社会保障局、上海市财政局关于明确本市企业因工负伤职工及职业病患者住院伙食补贴标准的通知》的规定，应享有每天10 ...

原告不服，提起行政诉讼。 一审另查明，第三人曾因王廷敏与原告的劳动关系申请仲裁，河南省劳动争议仲裁委员会确认了双方存在劳动关系，原告不服诉至法院，经过两级 保障局。 原判认为，被告郑州市人力资源和社会保障局作为认定企业职工工伤的法定机关，有权对王廷敏是否为工伤作出认定，故被告的执法主体适格。关于王廷敏 ...

陆a经营。2006年7月8日，在蒋a、陆a经营铝业车间期间，其员工李a因贪图方便，走捷径，未走通道，直接从一米高的材料架上翻越，在 。李a于2008年8月18日向闵行区劳动争议仲裁委员会申请，闵行仲裁委裁决原告支付其工伤致残程度六级的一次性工伤保险待遇共计人民币（以下币种相同）219,000元；并支付 ...

重，已濒临破产，遂解除了与被告的劳动合同。此后被告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年12月8日送达了“长劳仲案字 年9月4日，原告向被告发出通知，通知内容为：因企业严重亏损，无力维持经营，经企业研究决定，与员工彭某某解除劳动合同关系。在没有提前通知被告的情况 ...