给原告。原告到被告处工作之前，已在原公司连续工作满一年，根据《职工年休假条例》规定，原告自到被告处上班时起就享有3天年假，但原告在被告处上班 合同约定原告从事卖场营运工作等。原告在职期间，被告为原告缴纳了2010年3月至2011年3月期间的基本养老保险，2010年7月至2011年4月期间的基本医某保险 ...

的基本养老保险和医疗保险共计8349.6元。 原告汪某为支持其诉讼请求，向本院提交如下证据： 证据1、原告身份证，证明原告主体资格； 证据2、被告企业注册 支付七个月的经济补偿金，缺乏事实和法律依据；第三、原告要求赔偿基本养老保险和医疗保险费，缺乏事实和法律依据，且早已超过劳动仲裁时效。综上所述，原告 ...

、社会保险法规定了职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，由用人单位和职工应按照国家规定缴纳相关保险费。由此可见企业有参加 ]X号仲裁裁决是否应当撤销。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的 ...

撤销。同年9月马某的退休关系并入开封医药公司管理。马某提供的开封市X镇职工基本医疗保险就医卡所显示的单位为开封医药有限公司，核发时间为2004年8月1日。马 ，原工作单位被撤销后，马某的退休关系并入开封医药公司管理，原工作单位的养老保险帐户也并入开封医药公司，故开封医药公司有义务保障马某权益的实现。现 ...

支持。 关于2008年未休年度带薪假期工资及经济补偿金。依照《职工带薪年休假条例》第三条及《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第四条的规定 关系处理。再者，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定：“ ...

9月25日出具的《参保情况证明》，内容有“黄某，1991年1月参加企业养老保险，2005年3月至2007年2月失业停保，2007年3月至2008年7 个人编号（略））的2004年7月至2008年7月社会保险实际缴费情况为：基本养老保险2004年7月至2005年2月未缴纳，2005年3月至2008年7月 ...

日，合同签订后，汇翔公司依照社会保险规定，从2007年12月开始逐月为李某乙缴纳社会保险金（企业基本养老保险、失业保险）至2010年3月25日。 仲裁申请书，孟津县劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）审理后认定：“被诉人单位让职工轮休没有依法按一定程序进行，轮休的时间和轮休期间的生活待遇都没有告知职工 ...

规定：《社会保险费征缴暂行条例》规定的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的征缴范围都不包括乡镇企业及其职工，向乡镇企业及其职工征缴社会保险费是没有法律依据的 查明的事实与一审法院查明的事实一致。 本院认为：偃师水泥二厂作为乡镇法人企业转让、重新设立新的法人洛阳新建水泥公司，并接收了偃师水泥二厂所有的 ...

苑中苑项目部项新乡市建委清欠办出具的情况反映，证明本工程2004年5月基本完工，2004年6月恒升物业公司开始接管。省六建公司质证后认为： 日以后中标工程，建设劳保费收缴d989umwc6k33r%按有关规定扣除风险积累金和业务工作经费后，拨付给该企业作为除养老保险以外的其他劳保费用。……第十七条实际 ...

信政文（2005）X号文规定，博阔公司应给汪某甲缴纳基本养老保险费9870元；参照河南省政府关于印发《建立城镇职工基本医疗保险制度实施意见的通知》（1999 、第五十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十条、《社会保险费征缴暂行条例》第二条、第四条 ...