及该产品的研发和委托生产过程的实际投资人，因国家药品管理法规定只能由药品生产企业进行新药注册申请，甲方委托绿因公司进行申报，并于2004年获得“参丹散结胶囊 年）的通知》（国发[2009]X号）和《工伤保险条例》的有关要求，按照《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》（劳社部发[1999]X号）的 ...

及该产品的研发和委托生产过程的实际投资人，因国家药品管理法规定只能由药品生产企业进行新药注册申请，甲方委托绿因公司进行申报，并于2004年获得“参丹散结胶囊 年）的通知》（国发[2009]X号）和《工伤保险条例》的有关要求，按照《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》（劳社部发[1999]X号）的 ...

关系，不属于法律规定的企业合并，两者之间是相对独立的法人主体。所以原、被告之间不存在劳动关系，原告不应对被告的伤害承担工伤保险责任，为此诉请依法驳回被告 年平均工资为x元，2008年度登封市在岗职工年平均工资为x元。第二、三、四组证据综合证明原告应支付被告工伤保险待遇为：一次性伤残补助金x元，停工留 ...

规定新密市人力资源和社会保障局作为工伤保险主管部门，对其主管的行政区域内用人单位职工的工伤认定具有审查并作出工伤认定的职责。《工伤认定办法》第七条之规定，工伤 第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中原告系企业法人，能够独立承担民事责任，具备用人单位的资格。第三人王某某到原告处在 ...

各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，原告就其因工伤事故遭受人身损害的经济损失，应当按照《企业职工保险试行办法》的有关规定，向当地的 原告认可其已经领取了该经济补偿费。并且2008年11月20日原告就其工伤问题向本院提起诉讼时，主张的是一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和伤残就业 ...

认定程序中所调查的材料，是作出行政行为的事实依据。5、无锡市职工工伤认定申请材料接收单、工伤认定举证通知书及送达证明材料、送达回执及邮寄回执复印件，证明市人 具体行政行为程序合法。法律依据：国务院第X号令《工伤保险条例》、劳动和社会保障部令第X号《工伤认定办法》、劳动和社会保障部劳社部发[2005]X ...

保险统筹的各类企业(以下称用人单位)，参加省直工伤保险统筹。”第二十一条规定：“《条例》和《办法》中所称统筹地区上年度职工月平均工资按郑州市上 。（3）河南省劳动和社会保障厅、河南省农村信用合作联社关于农村信用社参加基本养老保险若干问题的通知》豫劳社养老(2008)X号文件第一条规定：“全省农村信用社 ...

与收购方协调解决刘某某的工作安置。在没有解决其工作安置问题前，有关问题的解决办法是：1、刘某某同志解除原辽安的劳动合同，以便办理养老金接续问题；2、 合同，又因刘某某工伤五级，企业出售后能够安排工作的不应解除合同，辽宁润达集团公司提出的与刘某某解除劳动合同为了企业职工能顺利办理养老保险手续的理由，符合 ...

第三十一条、第三十五条、第六十一条，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条之规定，判决：一、被告重庆航星玻璃技术有限公司支付原告 时间。双方劳动关系于2008年解除，对于某算工伤保险待遇中的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金的标准均应按照2007年的职工平均工资1925元计算，故上诉人提出应 ...

月工资标准）。该《通知》开宗明义地规定道：“为进一步完善遗属津贴制度，现就调整企业职工(含离退休人员，下同)因病或非因工死亡有关待遇问题通知如下……”该《通知》 ，没有任何法律、法规规定职工非因工死亡其遗属在得到了侵权赔偿之后就不再享有遗属津贴。虽然，《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》第三十六条中 ...