。经查，首先，公路管理站是事业单位，其与谢某某之间的关系，并不符合全民所有制企业招用农民合同制工人的情况；其次，谢某某所引用的复函，是劳动部办公厅于1996年2 年，上诉人应制度改革的需要，实行竞争上岗。竞争上岗，体现了公开、公平、公正的原则，是体制改革的需要；也是为加强农村X路的管理和养护，确保公路 ...

。经查，首先，公路管理站是事业单位，其与高某某之间的关系，并不符合全民所有制企业招用农民合同制工人的情况；其次，高某某所引用的复函，是劳动部办公厅于1996年2 年，上诉人应制度改革的需要，实行竞争上岗。竞争上岗，体现了公开、公平、公正的原则，是体制改革的需要；也是为加强农村X路的管理和养护，确保公路 ...

。经查，首先，公路管理站是事业单位，其与赖某某之间的关系，并不符合全民所有制企业招用农民合同制工人的情况；其次，赖某某所引用的复函，是劳动部办公厅于1996年2 年，上诉人应制度改革的需要，实行竞争上岗。竞争上岗，体现了公开、公平、公正的原则，是体制改革的需要；也是为加强农村X路的管理和养护，确保公路 ...

。经查，首先，公路管理站是事业单位，其与陈某某之间的关系，并不符合全民所有制企业招用农民合同制工人的情况；其次，陈某某所引用的复函，是劳动部办公厅于1996年2 年，上诉人应制度改革的需要，实行竞争上岗。竞争上岗，体现了公开、公平、公正的原则，是体制改革的需要；也是为加强农村X路的管理和养护，确保公路 ...

制定的《技术保密制度暂行规定》中规定的保密范围有“1、我厂目前在产及以前研究生产过的品种的工艺、技术、资料、档案、内控质量标准及化验方法(药典 （略）.0。 另查明，上述发明专利的发明人之一金某于1990年从复旦大学管理科学系管理科学专业毕业，先后在上海自动化仪表三厂、上海虹口区工业供销公司等单位工作 ...

认定事实不清，导致认定工伤错误。上诉人是药品生产单位，国家对药品生产企业有严格的质量和企业管理的强制认证，上诉人在一审中提供了证据证明第三人违章操作， 而不应仅仅理解为某一特定行为。在本案中，第三人在工作时严格按照厂里制度，没有违规操作。被上诉人认定工伤程序是正确的，原审判决维持工伤认定也是正确的。请 ...

蒙牛公司系合作企业关系。流一公司为蒙牛公司生产加工“蒙牛”牌冰淇淋系列产品，蒙牛公司按产品的实际出库量与流一公司结算。为保证质量，根据双方 红旗公司的委托代理人存在三代以内的姻亲关系。根据《最高人民法院关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》，一审法官在本案中应依法予以回避而未回避，一审严重违反法定 ...

限期整改；甲方有权监督乙方货源渠道的正规性、店铺装潢风格、配套服装、经营管理、服务质量、营业时间及其他配套设施、设备的统一性；甲方应保证许可给乙方使用的标的 的经营活动。经营期间张某某聘用的工作人员多次接受了吉祥家美装饰公司对公司制度、业务知识和销售技巧等进行的业务培训，并获得了一份潜在客户资源表。 ...