年4月14日，吴某向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决鑫广达汽车公司支付被扣工资4000元、解除劳动合同经济补偿金x元及额外经济补偿金1000元，南宁市 都不予同意。在最后调查结果出来后，鑫广达汽车公司通知吴某，告知其行为违反了公司制度，直接损害了公司利益，并通过通告的形式与吴某解除了劳动关系 ...

公某辩称，原告在公某职务相当于总经理助理，他的职责就是建立健全公某的各项制度，但是在他任职期间多次违反了公某纪律，签订劳动合同是属于综合部管理的， 。原告在被告处工作期间，被告公某实行的是每周工作6天，每天工作9小时的工作制度，其中在2010年7月1日至2010年9月30日期间，下午上班时间推迟半小时 ...

未有结果。 另查明，横县X镇X路花都景园小区仅有一道大门，东达物业公司实行24小时门卫值班制度，由其保安人员轮流值班，小区X区实行发卡制度， 上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人广西南宁东达物业服务有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长黄蔚 审判员程文勤 审判员邱伟英 二○一一年 ...

月29日在人民法院报刊登破产公告。焦作市中级人民法院在审理卫材厂破产期间外贸公司申报了债权：（略）.61万元人民币、130万元人民币优先权、租赁物申请的取回 的债务就是被告的前身卫材厂与外贸公司发生的欠款纠纷所致，因此，依据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十四条“权利人 ...

：南宁市X村农民回建房工程的农民工工资保障金由广西建工集团第某建筑工程有限责任公司南宁分公司代缴，工程竣工后农民工工资保障金应退回广西三建南宁分公司。2009年8 民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第某条之规定，遂判决：一、三建南宁分公司应返还刘某投标保证金60万元；二、三建公司对三建南宁分公司 ...

张勇，广西南国雄鹰律师事务所实习律师。 被上诉人（一审原告）：广西红十字药业有限责任公司。 委托代理人：王小兵，广西正权律师事务所律师。 委托代理人：覃升锋， 最高人民法院《关于审理民事案件诉讼适用诉讼时效制度若干问题的规定》第五条之规定，遂判决：一、医药公司支付红十字药业公司货款x.52元；二、医药 ...

，住（略）。 上诉人中国太平洋保险股份有限公司湘潭中心支公司（以下简称太平洋保险公司）因道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服湖南省湘潭县人民法院（2010）潭 交通事故的，由有过错的一方承担责任；……。该法律规定属强制保险制度，对保险公司适用的是无过错责任原则，即机动车发生道路交通事故造成人身伤亡、 ...

宜寿，湖南省汉寿县正义法律服务所法律工作者。 申请人湖南逐鹿苎麻纺织有限公司（以下简称逐鹿公司）因与被申请人夏某劳动争议一案，不服汉寿县劳动争议仲裁委员会作出的 《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和《湖南省人民政府关于印发的通知》等相关规定和精神，对夏某要求逐鹿公司支付邱明义医疗费用的诉 ...

本案进行了审查，现已审查终结。 某某申请再审称；第一，苏某由于自身原因未与我公司签订2008年8月至2009年7月间的劳动合同。2008年7月，我公司向苏 或后果，由员工个人自行承担”，苏某在入职当周即参加培训，故我公司认为苏某应知晓该制度。第二，苏某于2010年6月申请仲裁已超过《中华人民共和国劳动 ...

本案进行了审查，现已审查终结。 某某申请再审称；第一，贾某由于自身原因未与我公司签订2008年1月至2009年7月间的劳动合同。2007年11月28日，我 或后果，由员工个人自行承担”，贾某在入职当周即参加培训，故我公司认为贾某应知晓该制度。第二，贾某于2010年6月申请仲裁已超过《中华人民共和国劳动 ...