年11月，胡某某以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付其解除劳动合同经济补偿金及未提前30日通知解除 续延劳动合同，而上诉人也多次向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同，同时从上诉人的行为(连续两年工资低于最低标准，在这种条件下，上诉人也愿意 ...
//www.110.com/panli/panli_30988.html-了解详情
年11月，梁某某以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付其解除劳动合同经济补偿金及未提前30日通知解除 续延劳动合同，而上诉人也多次向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同，同时从上诉人的行为(连续两年工资低于最低标准，在这种条件下，上诉人也愿意 ...
//www.110.com/panli/panli_30987.html-了解详情
年11月，罗某某以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付其解除劳动合同经济补偿金及未提前30日通知解除 续延劳动合同，而上诉人也多次向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同，同时从上诉人的行为(连续两年工资低于最低标准，在这种条件下，上诉人也愿意 ...
//www.110.com/panli/panli_30986.html-了解详情
年11月，谭某某以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付其解除劳动合同经济补偿金及未提前30日通知解除 续延劳动合同，而上诉人也多次向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同，同时从上诉人的行为(连续两年工资低于最低标准，在这种条件下，上诉人也愿意 ...
//www.110.com/panli/panli_30985.html-了解详情
年11月，梁某某以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付其解除劳动合同经济补偿金及未提前30日通知解除 续延劳动合同，而上诉人也多次向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同，同时从上诉人的行为(连续两年工资低于最低标准，在这种条件下，上诉人也愿意 ...
//www.110.com/panli/panli_30984.html-了解详情
劳动争议仲裁委员会南劳仲裁字[2010]X号仲裁裁决书裁令环球国际大酒店支付吕某违法解除劳动合同赔偿金3838.8元，吕某对此无异议，亦未提起反诉，对该裁决事项 列入判决主文。 关于环球国际大酒店与吕某是何时签订劳动合同的问题。环球国际大酒店主张在其要求吕某签订合同时，吕某将两份合同全部拿走并篡改吕某 ...
//www.110.com/panli/panli_49193996.html-了解详情
已成为公司的专业养殖户，将视同甲方某一车间工人，要严格遵守公司的各项规章制度和养殖协议”。签订合同时，被告采取了欺诈手段，不是原告的真实意思表示，属无效 的广告牌和各项管理制度的照片5张，拟证明：原告与被告之间存在劳动关系。 12、原告按被告的要求修建猪栏的位置及数量的照片21张，拟证明：被告赔偿原告 ...
//www.110.com/panli/panli_47765229.html-了解详情
工伤事实以及本人工资6000元均无异议。原告与原重庆XX公司的劳动合同到期后，被告与劳动者都签订了劳动合同，原告提出解除劳动关系，经济补偿和未签订劳动合同 就业补助金、护某、伙食补助费等共计62000元；（三）甲、乙双方签订合同时，约定甲方奖励乙方10000元，该款于2011年8月31日前支付乙方：（ ...
//www.110.com/panli/panli_43389109.html-了解详情
。后来，我公司明确告知被告园区土地不能转让，《预订单》不再履行，同时向被告讲明了由于政策、政府强制性规定限制，土地无法转让，且多次与被告协商解除预订协议， 年8月23日250000元收款收据，拟证明被告按双方约定于2006年8月1日找原告要求签订正式合某时，原告却告知因土地证尚未办妥暂不签订正式合某， ...
//www.110.com/panli/panli_43174772.html-了解详情
岗位实行不定时工作制和综合计算工时制的批复》，批准被告公司护卫岗位实行综合计算工时工作制。原告在解除劳动合同前12个月的平均工资为900元。 本院认为， 诉请没有相关法律法规支持，本院不予支持。8、关于原告要求补发2010年7月、8月份未书面解除劳动合同期间的待岗工资损失1800元的诉讼请求。原、被告 ...
//www.110.com/panli/panli_42206734.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务