宋昊为完成分流任务，违反劳部发【1994】X号文件第45条、《劳动合同法》第二十六条第一款规定，乘人之危，动员其买断下岗。买断后也不给予 ； 13、职工基本养老保险个人帐户缴费储存额一次性支付申请表； 14、中国农业银行河南省分行劳动合同变更书； 15、信农银发【2006】X号关于印发《中国农业银行 ...

因此本院对双方解除劳动关系予以认可。关于原告要求的“三金”问题，2008年1月开始被告为原告缴纳了各项社会保险，且在此之前已向保险公司投保了商业性养老保险，原、被告 法规调整的范围，对此本院不予处理。现依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第二十九条、第三十六条、第三十七条之规定判决如下： 一、解除 ...

2008年1月、2月份双倍工资及经济补偿金一节，因原告已享受养老保险待遇，不适用《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定。且被告也未再次聘用原告，原告主动 十四条、第四十七条、第五十条、第七十二条、《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕X号）第13条、第20条之规定 ...

《中华人民共和国劳动法》第七十条、第八十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十条、第三十一条、第 职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级 ...

工资，后在一审中增加这两项请求属于和该讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并在一起审理。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之 分公司未为张某参加社会保险，石晶光电济源分公司应给张某参加并补交的养老、失业、医疗保险应缴纳至2008年11月，张某负责交纳自己应承担部分。根据《中华人民 ...

依法为原告交纳2003年5月至2008年6月期间的企业职工基本养老保险、失业保险等社会保险。原告为维护自己的合法权益，于2008年8月21日向黔江区劳动 。故周某主张在《中华人民共和国劳动合同法》生效前应依据该规定由黔江运输公司支付经济补偿金的理由不能成立。 三、关于社会保险问题。因黔江运输公司已为周 ...

劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，侵害了原告的合法权益，原告要求军供大酒店补缴工作期间单位应缴费部分的基本养老保险、医疗、失业、工伤 第一项诉讼请求不明确建议驳回，理由不能成立，本院不予支持。 关于经济补偿：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定“经济补偿按劳动者在本单位 ...

的。首先，申请人与马某之间不存在劳动关系，因此无义务为之办理相关保险。其次，根据养老保险及医疗保险的性质，该争议不属于劳动争议范畴。综上，该裁决书具有 号上的，马某与徐矿二院之间存在劳动关系。2、社会保险问题属于仲裁委的受案范围，劳动合同法、调解仲裁法，以及2008.10月省仲裁委员会与省高院联合下的 ...

。 上诉人济源市万佳食品有限责任公司（以下简称万佳公司）与被上诉人肖某某劳动争议纠纷一案，万佳公司于2008年10月10日向济源市人民法院提起诉讼， 人民共和国劳动合同法》第十条第二款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、参照河南省劳动和社会保障厅《〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉 ...

上交食品站，济源市食品公司按月支付其工资，期间未办理就业登记手续，未签订劳动合同，未为冯某某参加社会保险，2000年12月19日，济源市企业改革协调 人民共和国劳动合同法》第十条第二款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、参照河南省劳动和社会保障厅《〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉 ...