仲裁委不顾法律明文规定，无视原告提供的相关企业工商变更的资料，而是凭被告提供的内部文件和口头陈述来认定事实，依据人为的理解进行推定，显然是在故意违法 公司全部接收；不进入洛阳中收公司的职工，由一拖股份公司负责安置处理。2010年2月，一拖洛阳公司和第一拖拉机股份有限公司收获机械厂与洛阳中收公司进行资源 ...
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仲裁委不顾法律明文规定，无视原告提供的相关企业工商变更的资料，而是凭被告提供的内部文件和口头陈述来认定事实，依据人为的理解进行推定，显然是在故意违法 公司全部接收；不进入洛阳中收公司的职工，由一拖股份公司负责安置处理。2010年2月，一拖洛阳公司和第一拖拉机股份有限公司收获机械厂与洛阳中收公司进行资源 ...
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唐××诉称：原告1983年8月到一拖集团参加工作，系正式职工，2002年10月，第一拖拉机股份有限公司（以下简称一拖股份公司）与其签订了无固定期限劳动合同， 仲裁将从工商局复印的卷宗证据和解除劳动合同通知书扔在一边，仅仅依据被告对内部文件和私下陈述作出裁决，不仅严重侵犯了劳动者的权利，而且是对法律的 ...
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仲裁将从工商局复印的卷宗证据和解除劳动合同通知书扔在一边，仅仅依据被告对内部文件和私下陈述作出裁决，不仅严重侵犯了劳动者的权利，而且是对法律的污蔑 收公司全部接收；不进入洛阳中收公司的职工，由一拖股份公司负责安置处理。2010年2月，一拖洛阳公司和第一拖拉机股份有限公司收获机械厂与洛阳中收公司进行资源 ...
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19XX年X月XX日出生于（略），汉族，初中文化，系长沙铁路总公司张家界公路段职工（停薪留职），原茶陵县尧水天龙矿业有限公司法人代表，户籍某在地湖南省吉首市峒河 日之前付清。 2005年8月1日，被告人刘XX、刘某乙内部承包九灯分厂，对所有股东的股份按出资额重新进行了划分，即刘某乙与刘XX为36.5% ...
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姚某于1990年6月20日经劳动人事部门批准调入汉江制药厂（现陕西汉江药业集团股份有限公司，以下简称汉江药业集团公司），至1991年2月一直安排在厂劳人科 《陕西汉江药业集团股份有限公司职工安置方案》，并按照汉中市委、汉中市人民政府（2003）X号文件规定实施，该方案对属内部退休、内部退养职工，则不属 ...
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规定办理或由董事会研究决定；公司按本章程制定相关内部管理细则，内部管理细则经股东会表决通过，所制定的内部管理细则与本章程具有同等效力；12、本章程 ，本院补充查明本案事实如下：2004年被上诉人改制成立有限责任公司，由本公司职工出资认购股份，受工商登记和公司法对股东名额限制，公司决定由小股东组成股东 ...
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金碧办公签订的《关于昆明金碧办公设备有限公司开设地州分公司股份认购分红、返还及管理协议》中约定盘龙分公司职工可持股、盘龙分公司股金余留利润为盘龙 债权的享有及对外债务的承担仍需按照总公司与分公司之间的法律关系处理。以上内部约定系各方当事人真实意思表示，并未违反法律、法规强制性规定，也未损害其他债权人的 ...
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《关于广东省第六建筑工程公司转制方案的批复》第六条写明“同意你公司职工认购股份方案”，而该方案就是将广东省第六建筑工程公司的大部分资产有偿转让给全体员工 过程中已经办理了劳动手续的变更，在2003年的国有股退出过程中，只是公司内部股权变化，而公司名称、营业执照、债权债务等并没有改变，不存在变更劳动关系 ...
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所有制商业企业。 1993年3月10日，商贸公司(当时名为涪陵市商业贸易公司)成立“股份合作制试点工作领导小组”并向市商业局书面报告。4月5日，涪陵市人民政府经济体制 地位。第二，在股东构成上，具有内部性和一定的强制性，依章程的规定，只有商贸公司的职工才能购买商贸公司的股份，成为该公司的股东，并享有 ...
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