建筑面积计算；付款方式约定施工至主体结构封顶，验收合格后五日内支付完成工程量80%的劳务工程款，装修、装饰工程按月进度完成工作量支付80%工程款、次月5日支付，工程 与阳某某签订的《建筑劳动用工聘用合同》的行为系职务行为，由此所产生的权利义务应由巧升公司享有和承担。该《建筑工程劳务合同》虽然系阳某某所 ...

建筑面积计算；付款方式约定施工至主体结构封顶，验收合格后五日内支付完成工程量80%的劳务工程款，装修、装饰工程按月进度完成工作量支付80%工程款、次月5日支付，工程 与阳某某签订的《建筑劳动用工聘用合同》的行为系职务行为，由此所产生的权利义务应由巧升公司享有和承担。该《建筑工程劳务合同》虽然系阳某某所 ...

建筑面积计算；付款方式约定施工至主体结构封顶，验收合格后五日内支付完成工程量80%的劳务工程款，装修、装饰工程按月进度完成工作量支付80%工程款、次月5日支付，工程 与阳某某签订的《建筑劳动用工聘用合同》的行为系职务行为，由此所产生的权利义务应由巧升公司享有和承担。该《建筑工程劳务合同》虽然系阳某某所 ...

主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。庭审中，原告称其从事驾驶员和搬运工两个工种的工作，但未提供有效证据证实。根据上海市闵行区人民法院出具（ 年6月工资差额及25％经济补偿金27,302.44元；确认原告与上海XX劳务有限公司之间所签订的劳动合同无效；支付2008年7月至2009年6月期间未签订 ...

款、第二十九条第一款、第三十条第二款和第三款、《最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函》之规定，判决如下： 》的义务，即“代为支付船员工资等事宜”，并不能就此认定上诉人与被上诉人之间存在合同法律关系，因此，原审判决认定上诉人与被上诉人之间“存在一定法律关系”是没有依据的 ...

责任；安彩高科对劳务工进行实际工作能力考核，有权要求换人，为劳务工提供劳动保护用品和劳动生产工具；安彩高科接受运输公司关于代发劳务工工资的全权委托，为劳务工在银行 提取其人头管理费这一事实，牛某某尽管在安彩高科从事一定的劳务工作，但与安彩高科并不存在劳动合同关系。2、安彩高科与运输公司签订的《劳务用工 ...

责任；安彩高科对劳务工进行实际工作能力考核，有权要求换人，为劳务工提供劳动保护用品和劳动生产工具；安彩高科接受运输公司关于代发劳务工工资的全权委托，为劳务工在银行 提取其人头管理费这一事实，彭某某尽管在安彩高科从事一定的劳务工作，但与安彩高科并不存在劳动合同关系。2、安彩高科与运输公司签订的《劳务用工 ...

责任；安彩高科对劳务工进行实际工作能力考核，有权要求换人，为劳务工提供劳动保护用品和劳动生产工具；安彩高科接受运输公司关于代发劳务工工资的全权委托，为劳务工在银行 提取其人头管理费这一事实，张某某尽管在安彩高科从事一定的劳务工作，但与安彩高科并不存在劳动合同关系。2、安彩高科与运输公司签订的《劳务用工 ...

责任；安彩高科对劳务工进行实际工作能力考核，有权要求换人，为劳务工提供劳动保护用品和劳动生产工具；安彩高科接受运输公司关于代发劳务工工资的全权委托，为劳务工在银行 提取其人头管理费这一事实，杨某某尽管在安彩高科从事一定的劳务工作，但与安彩高科并不存在劳动合同关系。2、安彩高科与运输公司签订的《劳务用工 ...

中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不交缴的，可以加收滞纳金”，《社会保险费征缴 依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：……（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况”，因此，红旗劳动服务站作为赵某某的劳务派遣单位， ...