对其诉讼请求不予支持。原告提交的证据，能够相互印证被告与恒新荣劳动服务公司某在劳务关系，原、被告之间不存在劳动关系，故对原告的诉称理由予以采纳。 原审法院判决 恒新荣劳动服务有限公司某上诉人司某的劳务派遣单位，多氟多公司某实际用人单位。因司某与多氟多公司某间没有签订劳动合同，多氟多公司某否认与司某之间 ...

公司签订劳务协议，由该公司以劳务派遣的方式将劳动者派往用人单位。李某实习结束后，未与汇杰公司签订劳动合同，并将其档案提走。李某至今没有找到 借款人在合理期限内返还。 《中华人民共和国民法通则》 第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的 ...

某。 被告上海某教育管理咨询有限公司。 原告林某与被告上海某教育管理咨询有限公司劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告林 、台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》。原告系台湾籍 ...

审理终结。 原告甘a诉称，2008年11月1日，原告进入被告处，由被告派遣至××路××弄××号A超市担任保安工作。原告在被告处工作期间，每周做六休一， 日，原告进入被告处工作。2008年11月27日，原、被告签订员工劳务合同。该合同约定：合同的有效期限自2008年11月1日至2009年10月31日止， ...

时代律师事务所律师。 原告庞某某因与被告河南弘品实业有限公司（以下简称弘品公司）劳务合同纠纷一案,原告于2009年6月18日诉至本院，本院于某日立案受理。在 经理于某某与原告联系，让原告组织建筑工人进行施工。2006年下半年，原告受被告派遣又去被告的九郡弘工地施工。除原告以借支的名义要回部分劳务费外， ...

乙、秦某某。 原告庞某某因与被告河南弘品实业有限公司（以下简称弘品公司）劳务合同纠纷一案,原告于2009年6月18日诉至本院，本院于某日立案受理。在审理 项目经理于某某与原告联系，让原告组织建筑工人进行施工。2006年下半年，原告受被告派遣又去被告的九郡弘工地施工。除原告以借支的名义要回部分劳务费外， ...

。 另查明，原告徐某系农业户口，在长沙县X镇医院工作，并与劳务派遣公司签订了劳动合同，职务是护某，原告在暮云镇医院的月工资平均2418元（2010年1 十五条保险人对责任保险的被保险人给第某者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第某者赔偿保险金。 责任保险的被保险人给第某者造成损害， ...

证明事故经过及责任认定； 3、司法鉴定意见书一份，拟证明原告伤情； 4、炎陵县劳务派遣有限责任公司证明一份，拟证明尹某的收入情况。 被告曾某为支持自己 中心支公司对真实性及证明目的有异议。本院认为，原告仅提供证明一份，未能提供劳动合同、工资发放证明等予以佐证，不能充足有效的证明其职业及收入情况，故本院 ...

出生。 被告张某某，男，X年X月X日出生。 原告王某某诉被告张某某租赁合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王某某、被告 ，无论是在1994年还是1995年，我公司根本不存在。即使是原告提供了劳务，也是由其所在单位的派遣，做些临时性的杂活，根本不存在劳动关系。因此，原告把 ...

了诉讼。现已审理终结。 经审理查明，被告人秦某由武汉兴发人力资源有限公司某务派遣到国电青山热电有限公司某护卫队员，其工作职责为主要担负公司某域内的值勤、 发还物品、文件清单，价格鉴定结论书，发票及单位说明等书证，现场及赃物照片，劳务合同、岗位说明等主体身份材料，缴款单，证人熊某某、张某、金某某、司某某 ...