其社会保险、工资等问题与单位协商未果，诉至仲裁。2011年12月15日，济源市劳动人事争议仲裁委员会作出济劳人仲裁字（2011）第X号仲裁裁决书，裁决被告 参加社会保险，被告应为原告参加养老、失某、医疗保险，并为其补缴双方劳动关系存续期间的养老、失某、医疗费单位应承担部分。根据《中华人民共和国劳动法》 ...

伤残鉴定费300元；8、由被申请人支付申请人工伤鉴定交通费150元；9、终止劳动关系被申请人应支付申请人经济补偿金10000元；上述各项共计290686元。同年4月 合同争议，其在2011年6月27日再次向温县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时，要求河南某豪实业有限公司支付双倍工资，该项请求，不予支持。 ...

被核准注销。原告于2006年开始到三被告开办的机械厂工作，双方之间未签订书面劳动合同。在2008年之前，原告的月工资为2000元，自2008年1月开始， 。原告经讨要，机械厂仅支付1000元，遂于2011年6月23日向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2011年6月29日以“申请仲裁的争议不 ...

了本案。 原审法院经审理查明，2011年8月25日，杨某向郑州市X区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。当日，该委作出郑二七劳人仲不受字【 第X号民事调解书，均不能证明其与被上诉人郑州峰峦建筑劳务分包工程有限公司之间存在劳动关系，被上诉人郑州峰峦建筑劳务分包工程有限公司不是本案适格主体。 故，上诉人杨 ...

工序生产场某用稀料助燃锅炉时受伤。魏某乙向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请确认其与郑某机之间存在劳动关系，该仲裁委作出裁决确认郑某机、魏某乙之间 八条的规定，判决如下：原告郑州某某机械集团股份有限公司和被告魏某乙之间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告郑州煤矿机械集团股份有限公司负担。 上诉人郑某机 ...

工序生产场某用稀料助燃锅炉时受伤。李某向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请确认其与郑某机之间存在劳动关系，该仲裁委作出裁决确认郑某机、李某之间存在 十八条的规定，判决如下：原告郑州某某机械集团股份有限公司和被告李某之间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告郑州某某机械集团股份有限公司负担。 上诉人郑某机 ...

工资1100元，至今未给付原告。2011年5月26日，原告向安阳市X区劳动人事仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会未作出决定，原告杜某诉至本院。 原审法院认为 。原审对本已解决的争议再行处理，明显不妥。3、是否支付拖欠工资补偿金是劳动行政部门的职责，原审判令上诉人支付拖欠工资补偿金，适用法律错误；上诉人与 ...

生活费给职工。原告于2011年6月2日向（略）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告有劳动关系，该委以过仲裁时效为由不予受理，原告不服裁决， 月5日，原告被招收到重庆某某实业总公司，安排在被告单位工作,双方自此建立了劳动关系。1996年10月，重庆某某实业总公司改制时对人员进行了重新分配，被告 ...

舞，巩义市X镇法律服务所法律工作者。 原告巩义市晶辉耐火材料有限公司诉被告张某确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年10月31日立案受理。依法由审判员杜占 与原告协商后开始施工。当天，被告在施工过程中摔伤。后被告以其与原告存在事实劳动关系为由向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申诉，该委作出双方存在事实劳动 ...

的位于巩义市X路原巩义市通用机械厂院内的建筑工地工作时摔伤，后被告以其与原告存在事实劳动关系为由向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申诉，该委作出双方存在事实劳动 七条的规定，判决如下： 原告巩义市东升房地产开发有限公司与被告崔某之间不存在劳动关系。 案件受理费十元，减半收取五元，由被告崔某负担。 如不服本 ...