2011】X号裁决书。7，送达回证。8，劳动仲裁委员会庭审笔录，均拟证明原告已经过劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，原告不服起诉的依据。 被告对证据1、2 劳动合同，因此，原告要求被告支付2009年元月至今的双倍工资没有法律依据，本院不予支持，至于原告要求被告支付2008年2月至12月的双倍工资，《中华人民 ...

双方建立了劳动合同关系，要求原告承担双倍工资义务于法无据，请求判令原告不予承担支付被告双倍工资的义务。 原告为证明其诉讼主张，向本院提供了如下证据：1、 3、劳动合同，拟证明原、被告于2011年1月1日建立劳动合同关系；4、职工花名册；5、劳动仲裁委员会的庭审笔录；证据4、5拟证明原、被告正式确立劳动 ...

双方建立了劳动合同关系，要求原告承担双倍工资义务于法无据，请求判令原告不予承担支付被告双倍工资的义务。 原告为证明其诉讼主张，向本院提供了如下证据：1、 3、劳动合同，拟证明原、被告于2011年1月2日建立劳动合同关系；4、职工花名册；5、劳动仲裁委员会的庭审笔录；证据4、5拟证明原、被告正式确立劳动 ...

浮动工资其中发放；合同第八条约定：双方发生某动争议如协商不成到赣榆县劳动仲裁委员会申请仲裁。该合同除合同履行地为空格外均系格式合同。陈某向法院陈 仲裁前置程序向法院提起诉讼，法院以（2011）贾民初字第X号工伤待遇案予以立案受理。瓦庄煤矿认为，陈某提供的“收据”非法定形式，不符合法律规定，人民法院不应 ...

适用法律若干问题的解释（一）》第三条的规定，劳动争议仲裁委员会以当事人某仲裁超过期限为由，作出不予受理书面裁决、决定或通知的，人某法院对确已超过 退休处理，生活费按月支付。武冈市工商行政管理局于2002年强行解除与唐某的劳动合同关系，支付一次性补偿5508元。武冈市工商行政管理局辞退达到退休年龄的唐某 ...

》中明确登记收到诉状日期为2010年11月30日，原判错误理解“立案日期”和“受理日期”这两个法律概念，认定谢某起诉超过了法定诉讼时效是错误的，请求 查出患有尘肺病，两人委托了同一名律师作为代理人同时向洞口县劳动仲裁委员会申请仲裁。收到仲裁裁决书后又是委托该代理人一起向人民法院提起诉讼。2011年4月 ...

住湖南省衡南县。 上诉人黄XX与被上诉人XX新材料科技股份有限公司（以下简称XX公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（以下称原审法院）（2011）岳 月16日，该委作出（2011）长劳仲字X号不予受理通知书，以超过劳动争议仲裁时效为由，不予受理。黄XX不服，遂在法定期限内诉至原审法院。 ...

民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2012年4月9日受理后，依法组成合议庭，于2012年5月21日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查 起计算仲裁时效，故李某丙于2010年4月申请劳动仲裁并未超过法定仲裁时效，对钻石小屋服务部的该主张，本院不予支持。 三、关于李某丙要求钻石小屋服务部支付 ...

年9月养老及医疗社会保险费。2010年9月21日，南宁市劳动争议仲裁委员会作出南劳仲不字[2010]X号不予受理通知书，对廖某关的申诉请求 ％+820×70％)×24个月×2)元；⑧被上诉人向上诉人支付违法解除廖某关劳动合同造成的公积金损失20万元，养老金损失30万元，医疗金损失20万元；⑨被上诉人 ...

，上诉人的该项请求不属人民法院的主管范围，人民法院不可判决社会保险经办机构为上诉人开户受理缴费，故原审法院对上诉人的该项请求处理正确。二、关于上诉人要求支付代 在XX公司入职，一直未提供原单位的离职证明，其与北京XX科技发展有限公司劳动仲裁调解某也未在合某解某之前向XX公司提供。在XX公司收到北京XX ...