仲裁法》施行前,且《劳动争议调解仲裁法》没有溯及既往的规定,故本案应适用《劳动法》关于仲裁时效的规定。至于某某供销社向某某等公司提起诉讼及申请执行的 之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判长顾毅 代理审判员李某伟 人民陪审员郭敏 二○一二年 ...
//www.110.com/panli/panli_49406168.html-
了解详情
休假;第十三条:甲乙双方依照国家和当地及本公司有关规定缴纳社会养老等保险费。劳动合同解除和终止后,甲方将乙方保险关系按有效规定转移;第二十六条 履行过程中,原告因与被告发生争议而向永州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2011年10月12日,永州市劳动争议仲裁委员会作出永劳仲案字[2011]第X号仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_49362410.html-
了解详情
,原告向连江劳动仲裁委员会申请仲裁,连江县劳动争议仲裁委员会以[2011]X号《仲裁裁决书》确认原告与被告之间仍然存在劳动关系,原告应享有被告公司在职职工同等 的工资问题,不予支持。但对申请人生活困难问题,被申请人公司应给予酌情处理”。原告待裁决书生效后,已向连江人民法院申请执行。因为在执行过程中发现 ...
//www.110.com/panli/panli_49238648.html-
了解详情
年12月31日起一年内即应申请某某支付未签订书面劳动合同的双倍工资,现某某对该项劳动仲裁申请时已超过一年的时效期间,对某某要求支付双倍 送达之日起十五日内,通过本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判员颜振华 二○一二年四月五日 书记员童姜 附:判决引用 ...
//www.110.com/panli/panli_48902526.html-
了解详情
2008年5月1日起一年内即应申请某某支付未签订书面劳动合同的双倍工资,现某某对该项劳动仲裁申请时已超过一年的时效期间,对某某要求支付双倍 送达之日起十五日内,通过本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判员颜振华 二○一二年四月五日 书记员童姜 附:判决引用 ...
//www.110.com/panli/panli_48889698.html-
了解详情
2008年5月1日起一年内即应申请某某支付未签订书面劳动合同的双倍工资,现某某对该项劳动仲裁申请时已超过一年的时效期间,对某某要求支付双倍 送达之日起十五日内,通过本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判员颜振华 二○一二年四月五日 书记员童姜 附:判决引用 ...
//www.110.com/panli/panli_48889370.html-
了解详情
梁某以某印务公司为被申请人向长沙县劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)递交了劳动人事争议仲裁申请书,申请劳动仲裁。梁某在仲裁申请书的请求事项中 送达之日起十五某内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判长常维 代理审判员罗某华 代理审判员何建军 二○一一年 ...
//www.110.com/panli/panli_48063398.html-
了解详情
、双倍工资、加班费等权益无法得到保障的情况下,向西安市X区劳动仲裁委员会申请仲裁,因不服仲裁裁决,故诉至法院请求判令:1.被告为其补缴2002年8月 送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于陕西省西安市中级人民法院。 代理审判员白锋 二0一二年五月三十日 书记员丁磊...
//www.110.com/panli/panli_47962340.html-
了解详情
的时效期间为一年,原告2009年6月13日已到保安公司上班,直到2011年8月20日才提起劳动仲裁,故其诉讼请求已超过一年的诉讼时效,其主张不 之日起十五日内,向本院或贵港市中级人民法院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于贵港市中级人民法院。 审判员谭孟常 二○一二年二月二日 书记员黄明丽...
//www.110.com/panli/panli_47728877.html-
了解详情
年2月6日6路线归并后,被告聘任了多人负责管理工作,但没有聘任原告,违背了承诺。之后,原告申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会认为原、被告之间的纠纷 长沙众旺公路运输有限公司,并将益阳市公共交通总公司更名为益阳市众旺公共交通有限责任公司即本案被告。特许经营协议关于现有线路特许经营权的交付中,明确“私营线路中由 ...
//www.110.com/panli/panli_47410249.html-
了解详情