，刘某甲应作为失业人员的管理。2005年底，刘某甲与洛阳市公共交通总公司建立劳动关系，2006年9月，刘某甲将档案从老城区失业所转入洛阳市职业介绍服务中心 月18日，刘某甲向洛阳市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年10月11日，该仲裁委员会认为刘某甲在申请书中要求赔偿事项的请求不属于《中华人民 ...

7月份工资共计x元；确认2003年7月至2010年7月劳动关系；被告负担诉讼费。 原告张某乙提交的证据有：1、劳动争议申请书、不予受理通知书、送达回执 决定不予受理。主要理由见下：你诉郑州安华磨具有限公司的纠纷，已经超出劳动争议仲裁申请时效。”2011年5月17日，原告张某乙向本院提起诉讼。 本院认为 ...

。2010年7月22日，原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申请书，请求恢复与被告的劳动关系，安排工作，补偿1998年8月至2010年 将人事档案转入转入郑州市职业介绍中心代管，属失业人员。现原告请求确认与被告存在劳动关系，并要求支付工资和赔偿金，原告没有提供有效证据证明其与被告 ...

未作任何答复。经原告多次信访，被告于2010年11月4日要求原告重新出具申请书向被告申请认定工伤。后被告于同年12月1日作出了铜人社伤险认决 向被告申请工伤认定，期间经铜梁县劳动争议仲裁委员会仲裁、铜梁县人民法某判决确认原告与第三人从2007年7月至2010年1月存在劳动关系。被告于2010年11月4 ...

伤残等级为五级。2008年原告单位进行企业改制时，被告余某于同年7月24日向原告提出解除劳动关系申请书，同年8月29日原、被告双方签订了《解除劳动关系 ，鑫元公司不服，向本院提出上诉，请求撤销原判，依法确认双方当事人于2008年8月29日签订《解除劳动关系协议书》后，余某依据该协议领取的补某费已经包含 ...

四)项，以证明被告适用法律之正确。 5.2009年12月9日第三人的《工伤认定申请书》、被告向第三人送达的《申请工伤认定事项补正材料告知书》及《工伤认定 首先，第三人与原告之间存在的事实劳动关系为宁波市X区劳动争议仲裁委员会作出的甬鄞劳仲案字（2007）第X号仲裁裁决书所确认。其次，第三人是在原告单位 ...

且在今年改制时没把原告作为单位职工列入改制对象。原告至今没有收到被告任何有关解除劳动关系的文字材料，被告也没有将原告的档案转移中介部门，这说明原告的劳动关系仍 原告提交的身份证明材料、就业派谴报到证、湖南职工社会养老保险个人帐户、劳动争议仲裁申请书、不予受理通某书，被告提交的派谴通某书、原告父亲的报告 ...

协议。2011年3月3日，原告陈某某向北海市仲裁委提出仲裁申请，请求确认陈某颖与被告存在劳动关系。2011年3月8日，北海市仲裁委认为陈某颖不具有 实有，原告提供证据：北劳仲案不字［2011］第X号不予受理通知书、仲裁申请书、死亡通知书、工作证、工资卡、户口簿、《关于接收南宁市第一职业技术学校学生实习 ...

的，但从未要求被告返还，故原告称双方的劳动关系于2008年3月底解除与事实不符。综上，要求驳回原告诉请，维持仲裁裁决。 经审理查明，被告于2007年11 判决。而沪x桑塔纳2000型轿车至今仍在被告处。 以上事实，有原告提交的劳动争议申请书、裁决书、（2009）浦民一（民）初字第X号民事判决书，被告 ...

年1月5日复工，但2009年1月1日被告又单方解除与原告之间的劳动关系。现起诉要求被告支付：1、2008年1月至2008年12月未签订劳动 、劳动合同书、辞职申请书、工资发放表、仲裁庭审笔录、民事判决书、上海市X镇社会保险在职封存汇总核定表、快递单据、证明等在案佐证，本院予以确认。 本院认为，根据《 ...