这笔补偿款。2007年12月25日，原告向洞口县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，洞口县劳动争议仲裁委员会于2009年6月10日作出了洞劳仲案[2009] 自愿放弃与本案有关的其他权利； 三、其他无争执。 本案诉讼费10元，因调解结案，减半收取5元，由被告湖南洞口农村合作银行承担。 双方当事人一致同意本 ...
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这笔补偿款。2007年12月25日，原告向洞口县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，洞口县劳动争议仲裁委员会于2009年6月10日作出了洞劳仲案[2009] 限于2009年9月18日付清； 二、其他无争执。 本案诉讼费10元，因调解结案，减半收取5元，由被告湖南洞口农村合作银行承担。 双方当事人一致同意本 ...
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法定事由，故原告林某某的诉讼请求应依法予以驳回；因本案的劳动争议发生在《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》实施（2008年5月1日起施行）之前，故本案 条之规定，判决如下： 驳回原告林某某的诉讼请求。华 本案受理费10元，适用简易程序减半收取5元，由原告林某某承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起 ...
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劳动保障行政部门，被告直接申请要求用人单位补缴社会保险费不属于劳动仲裁和法院受理劳动争议案件的范围，被告要求补办社会保险没有现实意义。故起诉：1、请求法院确认原告 诉讼请求，本院不予审理，双方当事人可以通过其他途径解某。《中华人民共和国劳动争议调解某裁法》第四十七条第一款规定追索经济补偿或赔偿金不超过 ...
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提起诉讼，本院受理后，依法由审判员谭胡林适用简易程序进行审理，由于法律关系复杂，依法转换为普通程序，组成由审判员王国华担任审判长，审判员谭胡林， ，原告当日签名领取。 本院认为：原告提出要求被告承担养老保险金，因没有经过劳动仲裁委员会的仲裁，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条（ ...
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合同。所以，无论是在事实上或者法律上齐云山公司的行为都是错误的。答辩人认为劳动仲裁决定认定事实和适用法律都是错误的，应当予以撤销；而齐云山公司强行解除 劳动合同，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，胡某的诉求属于“因订立、履行劳动合同发生的争议”，根据该法第五条规定，胡某应当先经仲裁程序之后才可以向 ...
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工伤后工资、津贴等问题，通过两级法院和劳动仲裁机构的审理、仲裁，己得到解决。现天使集团已进入破产还债程序，刘某某请求依法确认原河南天使集团股份 原审裁定正确，请求二审驳回上诉，维持原裁定。 二审当中，本院就此案作了大量调解工作，上诉人刘某某提出，被上诉人只要协调其上班，其它问题不再主张，被上诉人答复， ...
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再审认定的事实与原审认定的事实一致。 原再审认为，原判认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律法规及有关文件精神正确，原判并无不妥之处。平顶山市人民检察院以原判 的按劳动退养政策应享受的待遇都得不到，官司从劳动仲裁到一审、二审都因没有活动经费而败诉，难怪鲁山县医药公司敢于跟我吹大话，单位是公款、钱多 ...
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决定。 原告对被告地税局所举证据质证意见是，对第一组证据无异议，原告仲裁经过了合法程序。对第二组证据原告是嵩玉宾馆工作人员，文件显示应当安排，应当办理 又无不可抗力或其它正当理由。故原告的起诉已超过仲裁时效，应依法驳回其诉讼请求。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，经合议庭评议， ...
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决定。 原告对被告地税局所举证据质证意见是，对第一组证据无异议，原告仲裁经过了合法程序。对第二组证据原告是嵩玉宾馆工作人员，文件显示应当安排，应当办理 又无不可抗力或其它正当理由。故原告的起诉已超过仲裁时效，应依法驳回其诉讼请求。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，经合议庭评议， ...
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