某某虽在某某小学处连续工作满十年，按照法律规定，双方应签订无固定期限劳动合同，但国发(1978)X号国务院文件中《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一 民事诉讼法》一百五十三条第一款第（三）项之规定，判决如下： 一、变更长沙市开福区人民法院(2010)开民一初字第X号民事判决第一项为：某某小学于本 ...

月3日才申请仲裁，显然已经超过仲裁时效，不应支持。三、社会保险：1、变更诉讼请求已经超过时效，应该在答辩期内提出。2、根据相关的司法解释，社会保险 ，原告于2003年8月18日由被告聘用到被告单位工作，双方一直未签订书面劳动合同。2009年2月至2010年1月，原告的月平均工资为1724元。2010年 ...

；4、2009年2月至2009年12月期间未签劳动合同二倍工资差额x元。（庭审中，原告将诉讼请求变更为要求被告支付：1、2008年9月至2010年 ，被告对真实性无异议，本院予以确认，某某厂成立于2005年的事实只能说明用人单位主体资格的存在，而无法否认证明上的记载内容；对证据4，由于证人未出庭作证， ...

质证情况，本院认为：本案的争议焦点，问题主要有两个： 一是建设施工合同履行过程中变更项目工程、未作项目工程的造价问题。 原告张某某认为：被告在建设施工合同 会计说的，因系传来证据，本院对以上证人证言，不予采信。故本院仅认定劳动报酬为7910元用以抵顶工程款。以上各项抵顶，被告应给付原告工程款x.76元 ...

原告赵XX诉被告中钢集团洛阳耐火材料有限公司（以下简称中钢洛阳耐火材料公司）为劳动争议纠纷一案，并依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人张景 集团耐火材料有限公司均系具备独立法人资格的不同主体。原告赵x年11月与中钢集团耐火材料有限公司签订5年期限的劳动合同，故原告赵XX与中钢集团耐火材料 ...

组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法”。周××关于退税抵税金x元的诉讼请求是 周××向其购买油料而返得的退税抵税金系另一法律关系，不属于本案劳动争议范畴，周××应另行主张权利。故周××请求由长沙××化工有限公司支付因周××向 ...

公司。朱某某因此于2006年1月被派往锦晖公司工作至今，期间其劳动报酬支付方式变更为锦晖公司直接按月发放劳动者。2007年10月17日，重庆仲裁委作出 继续存在。朱某某于2008年3月20日采取特快专递的形式向华陶公司邮寄要求签订劳动合同的书面申请，华陶公司于次日签收该邮件后应当立即与朱某某签订无固定 ...

陶公司。庞某某因此于2006年1月被派往锦晖公司工作至今，期间其劳动报酬支付方式变更为锦晖公司直接按月发放劳动者。2006年，华陶公司和庞某某发生劳动 继续存在。庞某某于2008年3月27日采取特快专递的形式向华陶公司邮寄要求签订劳动合同的书面申请，华陶公司于次日签收该邮件后应当立即与庞某某签订无固定 ...

是否有效。三、郭某某不具备本案原告的主体资格，应驳回原告的诉讼请求。因为，与舒漫公司签订合同、变更合同、实际履行合同、收取工程款、签订最终结算协议的对方当事人都 ：郭某文、康华民、郭某华等15人诉装饰公司追索劳动报酬一案，漯河市郾城区劳动争议仲裁委员会作出（2006）漯郾劳仲裁字X号裁决书，该裁决查明 ...

年12月21日洛阳市××建设局给原告潘××下达清退通知，双方虽已形成事实上的劳动合同关系，但是原告潘××在2007年12月21日收到洛阳市××建设局给其下达清退 名称，内容与原来签订的合同书大部分一致，仅把该支付两个人的工资变更为承包费，其他内容没有任何改变，被上诉人仍然对上诉人进行着领导及管理（每天 ...