年12月15日，被告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案原告支付违法解除劳动合同赔偿金12,600元、补缴2009年5月至 诉至上海市第一中级人民法院，该案件正在二审审理中。 又查明，原告与被告解除劳动关系前十二个月的平均工资为1,697.5元。被告2009年8月工 ...
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作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告支付2008年1月1日至2010年2月23日期间未签劳动合同双倍工资缺额50, 23日加班工资的请求，因原告2010年2月23日起未再向被告提供劳动，故本院对此不予支持。我国劳动法明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险， ...
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，住所地（略）。 法定代表人郭某某。 原告卢某与被告上海某某纸塑有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月26日受理后，依法由审判员马建红独 元、垫付的各种费用27,739.9元。2006年2月14日，原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲（2006）办字第XX号调解书，协议内容如下：一、 ...
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4元及25%补偿金、2008年4月及2008年6月工资的25%补偿金843.75元。仲裁审理中，被告提出反请求，要求原告支付损失1,800元、交通事故赔偿款3, 开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。被告在南劳仲（2008）办字第XXXX号仲裁案件审理中提供了落款 ...
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6月15日至2009年8月10日期间未签订劳动合同的双倍工资缺额26,449.71元。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会于2009年11月30日作出浦劳仲（ 报酬及相关福利待遇的前提条件。原告2009年9月24日起未向被告提供正常劳动，故原告要求被告支付2009年9月24日至2009年12月31日期间的 ...
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12月15日，被告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案原告支付违法解除劳动合同赔偿金36,960元、补缴2009年5月至 诉至上海市第一中级人民法院，该案件正在二审审理中。 又查明，原告与被告解除劳动关系前十二个月的平均工资为2,454.75元。被告2009年8月工 ...
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6月15日至2009年8月10日期间未签订劳动合同的双倍工资缺额26,449.71元。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会于2009年11月30日作出浦劳仲（ 仲（2010）办字第XXX号裁决书，裁决对申请人的请求均不予支持。原告不服仲裁裁决，诉至本院要求解决。 审理中，原告主张2009年9月24日起仍在 ...
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作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告支付2008年1月1日至2010年2月23日期间未签劳动合同双倍工资缺额60 日期间加班工资的请求，因原告2010年2月9日起未再向被告提供劳动，故本院对此不予支持。我国劳动法明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...
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代理人吴XX，上海XXX律师事务所律师。 原告章XX诉被告上海XX有限公司、海口XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法先由代理审判员孙少君独任审判， 于该日开具退工单。2009年4月28日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付被克扣的2008年年度绩效工资x ...
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邮件方式要求续签劳动合同，原告回复表示不再续签。原告最后工作至2009年4月30日。2009年7月16日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请 总收入比照2007年予以补足，至于拖欠工资的补偿金，因双方系因应急方案产生争议，被告并非故意拖欠，故对于原告要求被告支付拖欠工资的25%补偿金的诉讼请求 ...
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