某某与顺德市X村交通机械厂在1996年1月1日签订劳动合同，因此，是与顺德市X村交通机械厂存在劳动关系，由于顺德市X村交通机械厂已注销，已不是作为法人 未解决争议前由水运公司购买社会保险的请求原审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条 ...

某与顺德市X村交通造船厂在1996年1月1日签订劳动合同，因此，是与顺德市X村交通造船厂存在劳动关系，由于顺德市X村交通造船厂生产经营状况早已严重困难， 解决争议前由水运公司购买社会保险的请求原审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条 ...

合同，办理缴纳社会保险事宜；１２月２２日被告第二次通知，对１２月２５日前未与公司签订劳动合同的员工，视为与公司自动解除劳动关系，现有劳动关系延续至１２ 合同的期限届满前而是届满后，该请假行为与签订劳动合同没有因果联系。被上诉人不上班涉及到我司规章制度和劳动纪律问题，在我司通知其补办请假手续后，被上诉人 ...

规定的其他权利。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位 月的经济补偿金。本案证据及庭审中，上诉人确认签订劳动合同的一年劳动关系，也确认在此之前被上诉人在上诉人处工作，但认为是临工，没有签订劳动 ...

解决争议前由水运公司购买社会保险的请求原审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条 某某工作，在2003年9月水运公司对林某某进行解除劳动合同，终止劳动关系，而进行一次性解除劳动合同经济补偿。水运公司计算补偿金有误，因为水运公司从来没有 ...

在未解决争议前由原告购买社会保险的请求，原审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八 某某工作，在2003年9月水运公司对卢某某进行解除劳动合同，终止劳动关系，而进行一次性解除劳动合同经济补偿。水运公司计算补偿金有误，因为水运公司从来没有 ...

下列条件：1。原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2。有明确的被告；3。有具体的诉讼请求和事实、理由；4。属于人民法院受理民事诉讼 发生争议的当事人，仍是用人单位和劳动者，属于履行劳动合同过程中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹，并且黎某某在多年前就不再是 ...

下列条件：1。原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2。有明确的被告；3。有具体的诉讼请求和事实、理由；4。属于人民法院受理民事诉讼 发生争议的当事人，仍是用人单位和劳动者，属于履行劳动合同过程中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹，并且周某某在多年前就不再是 ...

。本案现已审理终结。 保障局于2001年3月12日作出《关于对违反劳动和社会保险法规行为的行政处理决定书》，其内容如下：＂海口东湖嘉丰大酒店：你单位 不是劳动合同和集体合同。原东湖旅社员工即使没有与东湖大酒店签订劳动合同，也应在东湖大酒店处工作，双方才存在事实劳动关系，东湖大酒店则负有支付工资的义务。 ...

十天通知与其解除劳动合同，顺利通公司对此确认属实。 另查明：2005年8月22日，顺利通公司向社保部门进行减员申报，在相关的《参加社会保险在职员工减员 用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付本单位劳动者的劳动报酬，包括基本工资和补贴、提成。顺利通公司确认双方终止劳动关系前十二个月 ...