期满，到期未再续签合同，合同终止．第三住宅公司已按北京市有关规定支付了万某某各项费用，现万某某要求按解除劳动合同的规定给予经济补偿金和赔偿金，并与之 工人，并依有关规定，与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为三年，自一九九四年一月至一九九六年十二月止。一九九六年十一月，第三 ...

期满，到期未再续签合同，合同终止．第三住宅公司已按北京市有关规定支付了顾某某各项费用，现顾某某要求按解除劳动合同的规定给予经济补偿金和赔偿金，并与之 工人，并依有关规定，与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为三年，自一九九四年一月至一九九六年十二月止。一九九六年十一月，第三 ...

，到期未再续签合同，合同终止。第三住宅公司已按北京市有关规定支付了杨某甲各项费用，现杨某甲要求按解除劳动合同的规定给予经济补偿金和赔偿金，并与 合同制工人，并依有关规定，与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为三年，自一九九四年一月至一九九六年十二月止。一九九六年十一月，第三 ...

中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的 合同期满，上诉人不再续聘，双方劳动合同属自行终止，并非上诉人单方解除劳动合同。即使被上诉人所称的住房补贴发放方案的通知存在，由于被上诉人在上诉人处 ...

补偿金为（略）元，易某某认为一审法院对于经济补偿金数额的认定属于适用法律不当。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条第一款规定：经济补偿金 补发给其员工的终止劳动合同的经济补偿金的标准是按月平均工资983元计算的。 易某某提起劳动争议仲裁中，其仲裁申请的内容为：1、解除劳动合同关系；2 ...

日发出的离场通知书中明显看出，该通知是经公司研究的单方终止劳动合同的通知。佛分公司即日就停发林某某的工资，没收入厂出厂卡、饭票并勒令离开公司。公司曾 24元。 再查明，林某某在二审复核调查中承认已收取佛分公司支付的违约金1000元。 本院认为：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定：经劳动合同 ...

期满，到期未再续签合同，合同终止。第三住宅公司已按北京市有关规定支付了李某某各项费用，现李某某要求按解除劳动合同的规定给予经济补偿金和赔偿金，并与之 工人，并依有关规定，与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为三年，自一九九四年一月至一九九六年十二月止。一九九六年十一月，第三 ...

事实均可以看出，吴某某之情形不属于法定终止或解除劳动合同的条件。佛山中行在双方约定的合同期限内终止与吴某某的劳动关系，且未提前三十天通知吴某某， 经济补偿，以及依照《劳动法》第二十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第十条的规定支付补偿金及额外经济补偿金。三、佛山中行制定的规章制度 ...

某基本工资为每月450元；劳动合同期满或者双方约定的终止劳动合同的条件出现，劳动合同即终止，周某有下列情形之一，新中源顺德分公司可以解除某同：……(2)严重违反 元的诉讼请求，原审法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第二条、《违反和解除某动合同的经济补偿办法》第八条、第十一条、《广东省劳动合同 ...

重新安排工作、严重违反原告腾飞公司和用工单位的规章制度的情况下，通过邮件向被告程某发出解除劳动合同证明书，并将解除劳动合同的原因填写为个人原因并无不妥 拒绝，被告程某明确在谈话中承认在第三人制造公司工作期间有违规违纪行为； 7.特快专递详情单、终止（解除）劳动合同证明书：证明原告腾飞公司已经通过邮寄的 ...