未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查，因而不能生效。(2)《广东省劳动合同管理规定》第十三条规定：“企业自行拟定的 管理规定》发给生活补助费遭被上诉人拒绝。上诉人为维护自己作为劳动者的合法权益，向顺德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会于2002年8月27日下达裁决书， ...

未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查，因而不能生效。(2)《广东省劳动合同管理规定》第十三条规定：“企业自行拟定的 管理规定》发给生活补助费遭被上诉人拒绝。上诉人为维护自己作为劳动者的合法权益，向顺德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会于2002年8月27日下达裁决书， ...

未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查，因而不能生效。(2)《广东省劳动合同管理规定》第十三条规定：“企业自行拟定的 管理规定》发给生活补助费遭被上诉人拒绝。上诉人为维护自己作为劳动者的合法权益，向顺德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会于2002年8月27日下达裁决书， ...

事实。高明区仲裁委员会不受理上诉人的仲裁申请违反了《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第82款：用人单位与劳动者发生劳动争议，不论 处理以高富公司与中油公司为被告向原审法院提起诉讼。 另查明：佛山市高明区社会保险基金管理中心于2003年8月25日向王某某颁发了失业证，上面所载的 ...

案，2011年6月14日被告胡某向鹤壁市X区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，2011年10月25日，鹤壁市X区劳动争议仲裁委员会作出淇滨劳仲案字 领取报酬，双方已形成事实劳动关系。被告胡某作为一名劳动者依法享有社会保险的权利，用人单位应依法参加社会保险、缴纳社会保险费即原告鑫坤开发公司应为被告胡某 ...

融汇人力资源服务有限公司签订劳动合同，原告要求签订无固定期限劳动合同及社会保险待遇等协商未达成协议，被告不同意与长沙融汇人力资源服务有限公司签订劳动合同的情况下所作出； 劳动合同的双倍工某的请求，因用人单位超过一个月未满一年没有与劳动者订立书面劳动合同的，应支付二倍的工某，本院予以支持；原告提出退还 ...

失业登记，在县社保部门领取失业金。”协议签订后，被告西峡县二运公某即于2006年12月30日向西峡县社会保险部门申请中断与原告王某定等人的社会保险 条第二项“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”的规定， ...

月8日，原告蒋xx向重庆市铜梁县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告xx运输公司支付经济补偿、双倍工资、社会保险等共计x元，2010年10月18日，重庆市 安排，无法举示存在劳动关系的其他证明。但劳动者主张成立劳动关系，须由主张权利一方承担相应的举证责任，不同于劳动关系已经确立的情况下用人单位应当承担 ...

签订《解除劳动关系协议》。黄××当场表示不同意重新签订《解除劳动关系协议》，并要求××研所支付双倍工资及补办社会保险等。××研所拒绝黄××以上要求。黄 范璐 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条 ...

应适用《劳动争议调解仲裁法》的规定。三、尹××于2008年10月31日申请仲裁的“正当理由”是为了取得公司07年的奖金。《劳动法》规定的60日的 请求用人单位缴纳住房公积金的；劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的”。故上诉人尹××提出的该上诉理由不能成立，本院不予采纳。 综上所述 ...