，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医某，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患 十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...

期间国家规定医院出具的检查、治疗损伤的医疗单、收费票据复核计算。 另查明，原告王某在伤后向单位请病假1个月，单位因此扣发其年终奖金1000元。 上述 九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误某减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 ...

享受以下待遇：“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”依照《河南省工伤保险条例》第二十七条 支付被告营养费1740元。无法律依据，故原告不应支付该项费用。 12、关于原告应否支付被告鉴定费300元。原告为被告参加了工伤保险，应当配合被告 ...

伤残程度鉴定结果通知、鉴定费票据、（2011）区劳人裁字第X号仲裁裁决书等证据在卷予以证实。 本院认为：我国《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故 条例》的实施意见 （十六）参加工伤保险的用人单位的工伤职工，其劳动能力鉴定所需费用由工伤保险基金支付；未参加工伤保险或者未足额缴纳工伤保险费的用人单位 ...

1、依法判决原告不应承担被告的各项损失；2、本案的诉讼费用由被告承担。另外工伤认定书没有送达我单位。 被告王某诉称，2000年1月份，我到原告单位 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 第某十七 ...

承租方以租金某式拨付给出租方。对原工伤、伤残人员划归出租方管理，相关费用由双方共同议定。 2003年7月12日，原告李某在富华公司工作过程中 个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金某伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗 ...

承租方以租金某式拨付给出租方。对原工伤、伤残人员划归出租方管理，相关费用由双方共同议定。 2004年10月9日，原告王某甲在富华公司厂区指挥 个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金某伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗 ...

承租方以租金某式拨付给出租方。对原工伤、伤残人员划归出租方管理，相关费用由双方共同议定。 2001年11月26日，原告唐某在富华公司工作过程中 月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金某伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗 ...

至十级伤残的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在工伤事故发生后，原告申请劳动争议仲裁时 单位承担；申请再次鉴定其结论没有变化的，鉴定费用由用人单位承担。劳动能力鉴定费用标准由省物价部门会同省财政部门和省劳动保障行政部门制定。 （十九） ...

办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交某、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差某准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受 伤残补 助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合 同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗 ...