长乐分公司应当为李某缴纳从2010年3月22日到法定退休年龄止的社会保险费（包括基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；二、福州旺家 字[2010]第X号《工伤认定决定书》的诉讼请求，不属于本案二审的审理范围。二、答辩人所受的伤既然为工伤，被答辩人作为用人单位，理应按《工伤保险条例》等 ...

丹共同组成合议庭，本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，1983年原告调入被告单位工作，1989年双方签订了停薪留职自谋职业合同，合同规定，在合同期内停发工资 仲裁委员会申请仲裁，要求1、恢复工作立即上班；2、单位缴纳养老保险医疗保险等社会保险；3、单位不出具工龄认定购买住房产权所应造成的损失；4、 ...

二女已婚，三女现在西安上学。双方二十年前就因被告不干农活，经常争吵。小女儿出生后，被告住工作单位，双方分居生活二十年。由于被告长期居住在外，三 证明双方为了被告居住问题打架，村上和派出所处理情况；3、被告养老统筹的经办人石许忠证言，证明原告为被告缴纳养老保险时，没有说明资金的来源情况；4、庭后提交证人 ...

.50元，支付25％的补偿金x.90元；为熊某补办2005年11-12月份养老保险并支付熊某一次性经济补偿金x元。原告省财保公司及市财保公司不服仲裁 劳动关系经济补偿金x元(8353元／月×l2个月)，并缴纳被告熊某2005年11月份社会保险费单位应当缴纳的部分；四、由被告熊某偿还原告中国人民财产保险 ...

在货运二公司下发的《解除劳动合同通知书》上签名，表明刘某甲已经收到了用人单位下发的通知，并不表明双方的劳动合同关系就此已经解除，因为双方至今未办理刘某甲 ，因货运二公司属于违法解除劳动合同，货运二公司继续为刘某甲发工资、缴纳养老保险的行为是为了掩盖其违法解除劳动合同的行为，故有法人资格的交运公司应赔偿 ...

原告经济补偿金；2、被告向原告补缴从1997年8月至判决之日止的养老保险、医疗保险等社会保险；3、本案诉讼费由被告承担。 原告提交的证据有：1、郑 的权益受到侵害，诉讼时效应从1996年起算，显然早已超过。四、根据我国劳动法的规定，对用人单位不缴纳社会保险费的纠纷，由社会保险部门处理，该诉讼请求不属于 ...

1998年4月至今亚神公司除在2004年8月为李某某缴纳养老保险外，其余时间均未给其缴纳养老保险金，自2003年12月份起李某某未在亚神公司工作。 十五的补偿金于法无据。经济补偿金是指劳动合同因法定事由解除或终止后，用人单位依法应当向劳动者支付一定数额的补偿金。本案中，双方并未解除或终止劳动合同，故李 ...

工作，同年12月因被告机构改革将原告安排至新的工作岗位，原告不满意未在上班，但原、被告未办理任何手续。期间被告未给原告缴纳养老保险和其它社会保险，也未签订劳动合同。后由于原告得知与其一样在被告处工作的工人得到了补偿，原告就到被告单位找其领导要求解决，为此发生纠纷。另查明 ...

补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予王某补办养老保险手续，共同缴纳保险费至2008年2月。三、于本裁决生效之日起10日内姚庄 之间的一种管理与被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系。用人单位不缴纳社会保险费，违反的是行政管理法，损害的不仅是劳动者的利益，还损害了国家 ...

补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予李某补办养老保险手续，共同缴纳保险费至2008年2月。三、于本裁决生效之日起10日内姚庄 之间的一种管理与被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系。用人单位不缴纳社会保险费，违反的是行政管理法，损害的不仅是劳动者的利益，还损害了国家 ...