劳动合同约定：劳动合同期满后不办理续签手续，且劳动关系仍然存在，则本合同视为自动续订同一期限合同。劳动合同到期后，双方未办理终止劳动合同手续。 2006年1 张某支付2005年7月至2007年6月期间生活费7702.70元；二、天佐公司不需向张某补发张某仲裁阶段主张某2001年至2002年被拖欠的工资 ...

；二、肇事车辆虽在最初的所有人购买时挂靠登记在上诉人名下，但在挂靠关系终止后，车辆的实际所有权人又将车辆转让给他人。根据侵权责任法的规定和精神以及 人、实际管理人”的上诉理由，不能成立；被上诉人剪某于2008年1月1日起，未与上诉人株洲市一汽运有限责任公司续签《车辆承包经营合同》，上诉人株洲市一汽运 ...

员工，双方之间的劳动关系成立。2007年1月1日原、被告签订的劳动合同及随后的劳动合同续签名单，是双方协商一致的结果，合法有效。在上述劳动合同 劳动合同，程序合法。上诉人严重违反了公司规章制度，被上诉人解除与上诉人劳动合同的行为完全符合《劳动合同法》的规定，依法不需要支付经济补偿金，更无须支付违法解除 ...

物。 本院认为，1、关于执行法院认定湖南×××电子有限公某对本案执行标的物不具有优先购买权是否妥当的问题。湖南×××电子有限公某原系长沙市××科技实业有限公 后，两公某并未续签租赁合同，湖南×××电子有限公某也未按照原合同向长沙市××科技实业有限公某继续支付租金。双方的租赁合同关系已终止。故至2011 ...

履行本协议规定的义务，或严重违反协议，造成另一方无法实现签订本协议之目的，应视作违约方单方终止协议，另一方除有权向违约的一方索赔外，并有权终止协议。如 。 从签订合同之日至2010年3月，龙乐公司和龙腾阳光公司均履行了合同。期间，龙腾阳光公司不定期向龙乐公司发送以往部分月份的销售报表及相应的结算单，在 ...

(5)其他违反商业管理规定造成严重后果的。4、租赁期满或因不可抗力因素导致合同无法履行的合同终止。5、合同租赁期满，乙方如要求续租的，须在租赁期满前30日向 《商铺租赁合同》的租赁期限已届满，且原、被告也未续签合同，故本院对原告美科公司的该项请求不再做实体处理。依照《中华人民共和国合同法》第四十四条、 ...

）严重违反被告的劳动纪律、员工手册或规章制度的；（4）严重失职、营私舞弊，造成公司利益损失达原告基本工资两倍（含）以上者的；……有下列情形之一的，被告提前 ，原告自2005年9月2日进被告单位工作，现于2008年8月22日合同终止。 另查明，原告于2009年5月12日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会 ...

的于2007年1月15日签订租赁协议已期限届满，且原、被告双方未续签租赁合同或重新签订租赁合同，故对被告（反诉原告）邹某某的此项诉讼请求，本院不予支持。关于 原告）邹某某的广告投入x元，系其经营性行为，与原告（反诉被告）新恒业公司不存在利害关系，故对原告（反诉被告）的此项诉讼请求，本院不予支持。依据《 ...

等。2009年6月5日被告书面征求原告意见，是否同意在被告处继续工作、续签劳动合同，原告表示同意并签订了意向合约。6月15日被告告知原告其在XX高尔夫 员工如愿意继续留在XX项目工作的，可与新的物业公司即上海东湖物业管理有限公司办理录用手续，如选择合同终止或解除的，被告将支付经济补偿金等相关费用。6月 ...

承担相应的责任。而在2007年4月，《劳动合同法》尚未颁布实施，在合同到期自动终止后X给水公司不须向被告支付任何经济补偿金。另外，被告系X给水公司人力 的真实性，本院征询二原告是否需司法鉴定，二原告明确表示不申请司法鉴定。被告向本院提供其与X给水公司续签的期限自2007年4月16日至2010年4月15 ...