为此，福记公司相应的提前招聘了一定数量的员工进行培训，为名尧会能在2007年9月底正式开张营业做了准备。买卖合同明确约定，奥的斯公司应当在2007年 等证据及开庭笔录在案佐证。 本院认为：福记公司与奥的斯公司签订的买卖合同是双方当事人真实意思表示，不违反法律、行政法规强制性规定，合法有效，本院予以确认 ...
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公司发放的，由此，黄XX是环球公司和其下属东城区环球雅思培训学校的一名员工，双方存在劳动合同关系。第二，一般意义上的挂靠经营是指经营主体与另一个 公司用人部门、行政部、网络部、财务部、人力资源部进行了交接。 黄XX自己填写的员工信息资料表显示，其工作部门为环球灵童，岗位为总经理。 2008年6月19日 ...
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并约定员工合同终止和其它原因由本企业离职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料，包括通信、备忘录、顾客清单、图表、资料及培训 未查找到相同名称文件 《屈俊备份》目录未查找到 查找到达盛科技研发员工考核评分办法.DOC（表格） 研发战略.DOC名称、内容一样 2002浙江客户名单.DOC内容 ...
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营业执照，证明经营场所情况。证据3合作经营协议、补充协议，证明原被告间合作经营合同关系。证据4收款收据，证明被告向原告收取风险抵押金及租金事实。证据5装修 收费时间支付)水电费及经营所产生的费用。(包括厨师、管理人员和服务员的人工，负责员工培训及餐饮所需的原材料及成品)。3、甲、乙双方的餐饮分成比例为 ...
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并约定员工合同终止和其它原因由本企业离职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料，包括通信、备忘录、顾客清单、图表、资料及培训 未查找到相同名称文件 《屈俊备份》目录未查找到 查找到达盛科技研发员工考核评分办法.DOC（表格） 研发战略.DOC名称、内容一样 2002浙江客户名单.DOC内容 ...
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，并约定员工合同终止和其它原因由本企业离职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料，包括通信、备忘录、顾客清单、图表、资料及培训教材。 也从未制定过任何关于保守商业秘密的规章制度。而对于客户资料等经营信息，也只由员工个人自行保管，公司从不统一管理。由此可见，理工达盛公司的技术信息和经营信息没有 ...
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材料有限公司。 法定代表人：李某丙，该公司董事长。 委托代理人：陈某某，该公司员工。 委托代理人：张骁隆，河南平允律师事务所律师。 上诉人渭南德苑印刷机械 法院判令原告支付剩余货款180000元。另查明，原告在合同规定的安装期满后，新招收了部分员工，并进行了培训，从2010年8月起，公司开始对员工支付 ...
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李某某因与被上诉人北京北美奈思化妆品有限公司（以下简称北美奈思公司）特许经营合同纠纷一案，不服北京市东城区人民法院于2009年12月18日做出的（2009）东 号公寓19F（住宅楼）的店面为其中之一。李某某系北京市煤气工程有限公司的在职员工，经朋友介绍与北美奈思公司法定代表人续某相识，双方就加盟事宜曾 ...
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王XX，职务总经理。 委托代理人康XX，被告员工。 委托代理人云XX，被告员工。 原告赵XX为与被告上海x有限公司劳动合同纠纷一案，于2010年6月12日向 本院认为，根据我国劳动法的规定，劳动者不能胜任工作的，用人单位可以对其进行培训或调整岗位。在2009年7月21日原、被告的《谈话记录》中，原告 ...
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日，劳动保障监察部门出具责令改正通知书，责令被告于2009年12月18日前补发员工2009年9月、10月的加班工资差额。原告于2009年11月领取2009 至2010年4月期间加班工资差额2,701.10元，对原告要求支付违法解除劳动合同赔偿金的请求不予支持。 以上查明的事实，由原、被告的陈某、裁决书 ...
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