时所交纳的风险金，不是双方签订劳动合同时的风险金，而是上诉人的基本财务管理制度。被上诉人认为自己的辞职手续已经办清了，风险金不管是什么性质的，都应该 形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）……由此，上诉人从被上诉人的工资中扣取风险金行为违背了上述规定，应退还给被上诉人。至于上诉人在二审中， ...

20、证人韦某证言及辨认笔录，证人韦某是国权五金建材装饰材料经营部隔壁商店员工，证实“国权经营部”由2006年3月开始营业，5月就停业。韦某辨认出 诈骗属数额特别巨大，以合同方式诈骗属数额巨大，侵犯了我国的金融票据管理制度、经济合同管理秩序和单位、公民财产的所有权，已分别构成票据诈骗罪、合同诈骗罪， ...

签订的“备忘录”形式协议书,刘杰于2005年7月至9月期间在兰石研究所领取工资的工资单，公安机关在办理刘杰涉嫌侵犯腾达公司商业技术秘密犯罪一案中刘 管理规定》的照片,用以证明本公司对技术资料有着严格管理制度。 经质证,上诉人认为该证据在一审中没有提交,它并不是一审期间无法提交的证据,二审中提交,显然是 ...

形式的协议书、刘杰于2005年7月至9月期间从兰石研究所签字领取工资的工资单、公安机关在办理刘杰涉嫌侵犯腾达公司商业技术秘密犯罪一案中对 资料管理规定》的照片,用以证明本公司对技术资料有着严格管理制度。 经质证,上诉人认为该证据在一审中没有提交,它并不是一审期间无法取得的证据,二审中提交,显然是一审 ...

年6月初未能按照劳动合同的规定继续工作，也没有向公司请假，已经严重违反公司管理制度，但公司并没有辞退原告，而是原告自已主动提出辞职。2011年2月28 开立社会保险账户，原、被告于2005年签订的劳动合同书中特别约定了原告的月薪工资数额中包含有被告应当为原告依法缴纳的各种社会保险费，至2007年12月 ...

以上，对电瓶通勤服务车的通勤管理承担直接责任。2、必须按指定的线路、时间运行，做到安全、正点，服务态度好。3、员工工资待遇必须符合《劳动法》和学校的有关 要是：一、某某与胡某之间是经营合同关系，原审法院将对外承包经营合同认定为内部管理制度属认定事实不清，某某对胡某的经营行为，不应承担责任。1、本案校内 ...

X、XX物业管理有限责任公司（以下简称XX物业公司）委托代理人杜X到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 邓X在原审中诉称，我曾系XX劳务中心员工，双方签有 为2007年12月31日。邓X被XX劳务中心派遣至XX物业公司工作，其每月工资由XX物业公司转账到XX劳务中心后，由XX劳务中心发放。邓X月工资标准为 ...

X、XX物业管理有限责任公司（以下简称XX物业公司）委托代理人杜XX到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 徐X在原审中诉称，我曾系XX劳务中心员工，双方签 为2007年12月31日。徐X被XX劳务中心派遣至XX物业公司工作，其每月工资由XX物业公司转账到XX劳务中心后，由XX劳务中心发放。徐X月工资标准为 ...

、XX物业管理有限责任公司（以下简称XX物业公司）委托代理人杜X到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 韩XX在原审中诉称，我曾系XX劳务中心员工，双方签 2007年12月31日。韩XX被XX劳务中心派遣至XX物业公司工作，其每月工资由XX物业公司转账到XX劳务中心后，由XX劳务中心发放。韩XX月工资标准为 ...

王X、X物业管理有限责任公司（以下简称XX物业公司）委托代理人杜X到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 张X在原审中诉称，我曾系XX劳务中心员工，双方签有 为2007年12月31日。张X被XX劳务中心派遣至XX物业公司工作，其每月工资由XX物业公司转账到XX劳务中心后，由XX劳务中心发放。张X月工资标准为 ...