人民检察院。 被告单位上海某某电子设备有限公司。 诉讼代表人潘某某，上海某某电子设备有限公司员工。 辩护人姚某某，上海市杰豪（略）事务所（略）。 被告人张某甲， 依法均可以减轻处罚。为严肃国法，维护正常的国家增值税专用发票监督管理制度和国家税收管理制度，依照《中华人民共和国刑法》第二百零五条第一、三、 ...

全部诉讼请求。原告自己提出由于双腿患有慢性关节炎，无法将货物送到柜台上，需要其他员工帮忙。之后双方经协商达成了调岗的一致意见，只是原告提出一定要留在XX店。 ，以证明员工需要服从单位的正常工作调动，否则将视为严重违纪。 原告对该份证据的真实性没有异议，但认为不能证明被告的主张。 5、《薪酬管理制度》， ...

解雇。对此被告虽存在异议，但本案不属劳动争议案件，因被告是另一单位在职员工，双方签订的又是聘用协议，不是劳动合同，双方形成的关系应属雇佣合同关系 月1日双方签订了一份聘用协议书，约定被告在原告处工作期间，接受原告管理，遵守单位制度，工资收入由基本工资和效益工资组成。具体为390元/月的固定工资、200 ...

一个月后付某押一为条件，租赁本市X路某号作为投资公司办公场所，招聘员工在该处办公，并对外谎称上海某某国际贸易有限公司（以下简称贸易公司）系投资公司子公司 某某等人保证金某意见，与本院查证的事实不符，本院不予采纳。为维护经济合同管理制度，保护公私财产所有权不受侵犯，依照《中华人民共和国刑法》第二百六十六 ...

河南省农村信用社联合社下发豫农信监（2006）X号文件“关于切实加强全省农村信用社员工拖欠贷款清收工作的通知”，要求对全省农村信用社工作人员（含离、退休及内部 法律专家，我才明确知道：发放贷款是信用社的经营行为，信用社有严格的信贷管理制度，设置有专业信贷岗位经营贷款，应该对自己的经营行为承担经营风险。 ...

车辆侧翻导致刘某某受伤。在信阳高速公路交警支队2008年8月22日对公司一同出差的员工宋某友的询问笔录中，交警询问宋某友：“你们出来是办公事还是私事”宋某友 内部的管理制度，即便刘某某未按其要求办理出差手续，也仅是违反公司的内部管理制度，并不能因为出差手续上的不完备而否定其因公出差的事实，故上诉人该两 ...

》两份。证据12、由合伙公司会计麦圩莲制表、孙某甲签名的合伙公司员工《工资发放表》一份。证据13、合伙企业会计麦圩莲制作《会计结算报表》 。 1998年9月28日，三合伙人签订合伙协议，规定合伙人的权利义务，企业人事、财务管理制度，约定实行8000元月薪，直接管理者在此基础上增加3000元。并约定按股 ...

厂方面的负责人叫池某某。 5、证人郝某某证言，证实保险研究编辑部邮寄费用的管理制度。 6、证人傅某某、魏某某证言，证实《保险研究》编辑部的性质及 国保险学会支付给北京和平印刷有限公司印刷费的情况。 14、北京艺海四方广告有限公司及其公司员工窦某乙提供的材料，证实从2005年1月到4月中国保险学会支付给 ...

“备忘录”形式签订协议书一份，约定：刘杰从协议签订之日起由公司固定员工改为非固定员工，不得私自或与他人合作生产销售腾达公司现有产品，由刘杰设计 资料管理规定》的照片,用以证明本公司对技术资料有着严格管理制度。 经质证,上诉人认为该证据在一审中没有提交,它并不是一审期间无法提交的证据,二审中提交,显然是 ...

”形式签订协议书一份，协议约定刘杰自该协议签订之日起，由公司固定员工改为非固定员工，不得与他人合作生产、销售腾达公司现有产品；由刘杰设计或 资料管理规定》的照片,用以证明本公司对技术资料有着严格管理制度。 经质证,上诉人认为该证据在一审中没有提交,它并不是一审期间无法取得的证据,二审中提交,显然是一审 ...