的经济补偿办法》第八条、第九条、第十一条的规定，判决：一、原告顺德市登宝服装有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内支付 （略）.39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述，一审法院认定事实 ...

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后，劳动和社会保障部制定了《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业 的争议应参照适用《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定进行处理，被告应按此规定发给一次性生活补助费给原告，而不是经济补偿金，故原告请求被告 ...

后，劳动和社会保障部制定了《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业 的争议应参照适用《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定进行处理，被告应按此规定发给一次性生活补助费给原告，而不是经济补偿金，故原告请求被告 ...

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