杜某的安全生产。杜某服从宇神公司统一管理，是X号、X号生产线安全生产负责人。杜某按时交纳各项费用，若杜某不违犯本协议各条款，其有权长期拥有X号、 赔偿责任的主张不成立，本院不予支持。关于宇神公司转让和注销行为是否存在部分股东操纵的问题，不属于本案审理范围。综上，杜某的申请理由不成立，本院不予支持。原一 ...

赔偿责任”，“发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。本案中，原告谭某甲在为 根据最高人民法院《关某审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的关某医疗费、误某、护某、交通费、就医住院相关某用，残疾赔偿金、抚养费赔偿的相关 ...

对证据作如下确认： 1、被告提供的企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证、安全生产认可证、资格证书各1份。证明某公司系自然人控股或私营性质企业控股公司， 、张某丁出庭作证的证言。拟证明原告在冷水派出所接受调查询问后被送回的相关情况。被告认为，原告自身身患疾病，被告的工作人员将其送往医院，其在医院 ...

）有限公司郑州分公司虽然出具了诊断证明，但没有提交该公司具备假肢安装鉴定资质的相关证明。安装假肢期间的生活补助费7350元、安装假肢期间的误工费3192元，是 不具备相应建筑资质和安全生产条件的情况下仍然将工程发包给王某乙，存在过错，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 ...

茶多酚及速溶茶生产线的建设提供相关技某设备方案，并指导安装和调试工作；上诉人协助解决日后生产工作中出现的技某问题，协助进行茶多酚产品开发，为 打印材料。证明被上诉人在2010年1月21日取得了茶多酚的生产许可证，依照《食品生产加工企业质量安全监督管理办法》，在领取许可证的过程中，被上诉人必须向质检总局 ...

。雇主承担赔偿责任后，可以向第某人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第某款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬 ...

，是否办理意外伤害保险-未办理，图纸是否审查-未见，是否有安全生产许可证-未见；二、质某、安全文明施工资料;1、安全文明施工资料不齐全，2、一、二层模板拆除不 88元。对此后所产生相关损失张某乙应另行主张某乙利。张某乙诉请返还履约保证金5万元，因无充分证据证明张某乙所施工工程存在质某问题，故乾方公司应 ...

，其行为具有重大过失，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 十五条、第三十一条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下： 一、原告因受伤产生的医药费、残疾 ...

管理处经过专业培训后，取得驾驶大客车的技术进而获得在道路旅客运输行业中能够从事该相关职业资格的权利。该证据与《工作证》、《服务证》此类能够证明身份的证件具有 唐志猛承包的车辆所有人为上诉人，上诉人对承包人的营运线路、班次站点、安全生产等经营活动实施监督管理的事实亦予以确认。其他事实与一审查明的事实基本 ...

（2004）X号文所批复的“关于建设煤矿接替井续建”的建设工期届满，禹州市相关职能部门分别于2005年元月15日给建设煤矿下发通知，要求接替井停止平地 名单，要求停产整顿最后期限不得超过2005年年底，对超过期限仍不能达到安全生产许可证颁证标准的矿井，提请当地人民政府依法予以关闭。2005年3月21日 ...