关系自然终止，双方续签合同，应当在原劳动合同期满前1个月，就续签事宜达成协议；合同期满或者法定终止条件出现，劳动合同即行终止。2010年8月21日， 条诉讼请求1350元没有法律依据。二、《劳动合同书》明确约定原告张XX所在工某岗位实行不定时工某制，并经过二七区劳动和社会保障局鉴证批准，根据相关法律 ...

相关文件，因理解不同，认为属于由标的企业报销的费用。2007年底，依据销售承包协议，安排财务人员补提2007年销售提成（略）.5元，除去实际支付给销售 张某某证言 新普公司2003年以前一直实行的是1995年南阳防爆厂某发的岗位技能工资。2003年新普公司又新制订了工资办法。1998年和2000年防爆 ...

签订劳务合同，被告派遣杨某锋到境外从事对外劳务合作事宜。双方经协商达成如下协议：第一条、雇佣条件及雇佣期限。一、根据甲方(河南国际合作公司)要求，乙方(杨 的控制，经过外派公司的培训，劳动者到船上劳动受合作公司的指派，要求受雇人履行岗位职责，服从雇主和干部的工作指令等。这此情况不符合居间合同要件；2、 ...

，原告在车队工作，被告安排原告执行不定时工作制和综合计算工时工作制，原告的月工资不低于960元（岗位工资）或按岗位（聘任）协议中的约定执行，原告的劳动报酬由岗位工资、计件工资和奖金组成，其中奖金部分包含了加班、超时报酬，被告确保原告在岗月收入不低于本市最低基数工）；双方还就其他事项 ...

该证据没有异议。 2、20xx年xx月x日原告与xxx公司签订的《xxxx协议》，以证明原告应当获得的股票期权份额。原告表示200x-200x年间共可获得 第一份期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月x日劳动合同书，工作岗位为xx专员，以后每年签订一次劳动合同，双方履行合同至20xx年xx月 ...

社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告在家待岗。在此期间，被告给单位其他职工领取了经济补助金并终止了 。 被告提供的证据： 《担保协议书》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议，约定担保责任的事实。 本院认为：一、对于原告要求被告给付双倍工资x ...

封书面解除通知书。由于被告撤销原告工作的专柜，事后未依法与原告就新工作岗位达成协商一致意见，被告出具解除通知书属于违法解除劳动合同，同时合同履行期间被告未 工作，原告不愿意接受被告此项调动安排，应属于双方未能就变更劳动合同内容达成协议，在此情况下作为用人单位可以采用提前三十天通知劳动者或额外支付劳动者 ...

同志租用23年生效”，而且彭水财政局和审计局的领导是作为清理监交工作组成员在该协议上签字。 本院查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，郭某某请求 7月10日向彭水苗族土家族自治县人民政府进行申诉，不能证明其从2000年离开工作岗位后到2009年7月10日的这段时间向有关部门主张过权利，故郭 ...

均遭拒绝。后因国家收费政策变化，原告汪某某与其他人员一样，同时与被告协议解除劳动合同关系。2009年9月9日，原告向石柱县劳动仲裁委员会提出劳动仲裁 文件的批准。原告在明知的情况下与被告签订劳动合同，应当视为双方当事人对于特殊岗位作息时间达成了合意，是双方的真实意思表示，即实行的是不定时工作制。因此， ...