浦东新区劳动争议仲裁委员会于2010年1月21日作出裁决：被告支付原告一次性工伤保险待遇70,000元、补缴2007年7月至2008年2月期间的综合保险费 、伤残津贴、生活护理费和旧伤复发医疗费，现原告主张后续治疗费，缺乏法律依据，本院不予支持。 关于交通费问题，原告因就诊、申请工伤认定、劳动能力鉴定 ...

新郑市宝德高某术有限公司职工高某乙所受伤害为工伤。2009年5月6日，郑州市劳动能力鉴定委员会认定高某乙伤残等级为玖级。高某乙支付鉴定费300元。 2009 德高某术有限公司就是了解情况，高某乙并未授权二人签约，高某乙提起劳动仲裁申请就说明不认可该协议，综上，新郑市宝德高某术有限公司上诉理由不成立，其 ...

所受伤害确定为工伤。”2009年6月12日，李某某的伤情被郑州市劳动能力鉴定委员会评定为六级伤残。后李某某向新郑市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求羚锐 支付医疗费x.40元，没有提供住院治疗日清单和病历，无法证实该费用全部用于工伤治疗，但未提供证据予以证明，请求不予支持；又称2008年公司门岗职工平均 ...

劳动合同。1999年4月20日下午，原告在工作中发生工伤事故。2000年4月6日，经鉴定为工伤伤残十级。之后，原告改做勤检修工。2000年，原告与 工伤鉴定标准十级。 2009年6月23日，原告陈某某申请劳动仲裁，认为被告与原告终止劳动合同存在就业歧视，要求被告：1、确认被告终止劳动合同行为违法，原告 ...

月29日鉴定范某某致残程度为玖级。2009年8月，范某某向邳州市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求依法裁决被申请人金河公司支付其医疗费、一次性伤残补助金等 查明的事实及裁决的赔偿数额均无异议，金河公司仅对范某某受伤是否属于工伤有异议。范某某则辩称邳州市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书程序合法、裁决正确 ...

律师。 委托代理人王X，上海X律师事务所律师。 原告陶X诉被告上海X有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 新区劳动能力鉴定委员会鉴定原告因工致残程度九级。2009年4月20日，原告申请仲裁，要求被告1、支付一次性伤残补助金x元；2、支付一次性工伤医疗补助金 ...

。 委托代理人陆某，上海市某律师事务所律师。 原告莫某诉被告上海某华服饰有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员某某独任审判， 和社会保障局认定原告为工伤，2008年12月30日，金山区劳动能力鉴定委员会鉴定原告为十级伤残。2009年1月28日，原告申请辞职，与被告解除劳动 ...

并在工作过程中受伤，且经劳动部门认定为工伤，劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残，因原告未为被告办理工伤保险，原告应按相关规定支付被告工伤伤残待遇。因原告未提供被告工资的相关证据，故被告的月平均工资本院认定为2000元，并以此为基数计算相关费用。被告在仲裁时申请终止劳动关系，终止劳动 ...

20日该纠纷处于公安、检察机关调查处理期间，2003年8月15日高某甲申请工伤认定，2004年5月20日高某甲曾向济源市人民法院起诉要求赔偿，2004 5月12日曾向济源市人民法院递交诉状，该诉状上请求对其进行伤残鉴定，要求王某按照伤残等级给付残疾补助金，济源市人民法院于2004年5月20日立案，足以 ...

5月14日河南省豫（新密人劳）工伤认定[2008]X号工伤认定决定书一份；五、2008年6月2日郑州市劳动能力鉴定委员会伤残鉴定表一份；六、李某某受伤照片 确认原、被告双方不存在劳动关系，原告不承担赔偿责任。同年9月16日，原告申请二案合并审理。 本院认为，被告在原告单位工作期间所受伤害，并被劳动主管 ...