赔偿案件司法解释承担损害赔偿责任，且在事故发生后，上诉人也没有提出工伤申请。被上诉人在雇佣范围内工作，在雇佣活动中被上诉人受到伤害，上诉人作为 被上诉人主张误工费缺乏法律依据的上诉理由，因上诉人支付被上诉人的1000元是被上诉人之前已付出劳动的报酬，而非被上诉人住院治疗期间多发的工资，被上诉人因受伤所 ...
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补助金5500元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、医疗费x.60元、停工留薪期工资4950元、住院伙食补助费260元、伤残鉴定费300元，共计 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由汝州市保安服务公司负担。 汝州市 ...
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软组织挫裂伤，经西南医院56天的住院治疗，于2007年3月13日伤愈出院。2007年5月14日经彭水县劳动和社会保障局认定为工伤，2007年7月6日经 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，减半收取5元，仲裁费20元，处理费x元 ...
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人民医院住院治疗，住院治疗10天，被诊断为双耳噪声性耳聋。2006年12月8日第三人张某甲向被告彭水劳动保障局提出书面申请，请求认定为工伤。被告受理该 认定举证通知书，杨恩和在送达回证受送达人一栏内亲笔签收。在此期间，原告方在规定的时间内未举证，为此，被告便对相关知情人调查了解，收集相关证据。2007 ...
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软组织挫裂伤，经西南医院56天的住院治疗，于2007年3月13日伤愈出院。2007年5月14日经彭水县劳动和社会保障局认定为工伤，2007年7月6日经 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，减半收取5元，仲裁费20元，处理费x元 ...
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冲床压伤左手2－5指，后送至佛山市顺德区和平手外科医院治疗至同年同月29日出院，共住院8日。同年8月10日，佛山市顺德区劳动和社会保障局认定 月。被告依法应享有工伤保险待遇，裁决：原告支付被告受伤停工留薪期间2个月工资2400元（1200元/月×2个月＝2400元）、被告住院期间的伙食补助费168元（ ...
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年2月6日转往新会中医院住院治疗至2004年7月13日。陈某某于2005年2月3日经江门市新会区劳动和社会保障局认定为工伤，于2005年4月19 员工的事实。请求二审法院驳回兴和公司的上诉。 二审期间，双方当事人均未提供新的证据。 原审法院查明的主要事实基本确实，本院予以确认。 本院认为：本案是工伤 ...
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：1、鼎艺家具厂不承担李某某停工留薪期间的工资1871元；2、诉讼费由李某某承担。由于双方均对同一工伤争议提起诉讼，原审法院依照最高人民法院《关于审理 支付。本案中，虽然上诉人因事故受伤，但只是短期的陆续在医院进行门诊治疗，并未住院治疗或者根据医院的意见病休，而且被上诉人亦已经向上诉人支付了2005年 ...
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到顺德市勒流医院医治，被告从2002年3月29日至2002年5月3日住院治疗，医疗费已全部由原告支付，原告并向被告支付工资110元。2002年6 原、被告之间形成了劳动合同关系，被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准补偿被告因此造成的经济损失。被告提出要求支付一次性残疾补偿金和一次性 ...
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：一、被告南海立邦电器有限公司应于本判决发生法律效力之日起十内支付住院伙食费300元予原告张某；二、被告南海立邦电器有限公司应于本判决发生法律 部分不清，请求二审依法改判，依法撤销原判第三项，改判被上诉人支付上诉人工伤期间的工资为4580元，本案一、二审诉讼费及劳动仲裁费500元由被上诉人承担。 上诉 ...
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