月工伤待遇的规定。无治疗记录不是应享受12个月工伤待遇的必然程序依据。《工伤保险条例》没有规定享受工伤待遇，必须有治疗记录依据。（3）裁决书称是“ 被告作为申请人却并未向有关劳动部门报送复查材料，于2010年5月7日将《河南省工伤职工劳动能力复查鉴定表》等资料送回本院。 本院认为，公民享有生命健康权。 ...

按照仲裁委员会裁决数额。原被告的劳动关系已于2007年11月份终止，按照工伤保险条例规定，应按照终止劳动合同上一年度规定计算，所以原告主张的一次性医疗补助金 被认定为因工受伤，劳动能力丧失程度被评定为六级，依法应当享受相应级别的工伤保险待遇。申请人请求的住院生活补助费，庭审中认可被申请人已支付。申请人 ...

判决所附法律条文： 《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的 国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食 ...

之间存在劳动关系，被告娄某在工作中受伤，属于工伤，应当根据《工伤保险条例》的规定，享受工伤保险待遇；原告新乡市罗门婚纱摄影有限公司作为用人单位， 国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食 ...

经劳动行政部门认定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。中国交通建设集团有限公司在收到“工伤认定决定书”和“劳动能力鉴定结论通知书”后，未在《工伤保险条例》规定的期限 交通建设集团有限公司主张谭某某每月工资为1050元亦不能成立。谭某某在工伤伤残等级鉴定后，要求继续治疗，置换右手肱骨头，因手术后可能恢复右手 ...

经劳动行政部门认定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。中国交通建设集团有限公司在收到“工伤认定决定书”和“劳动能力鉴定结论通知书”后，未在《工伤保险条例》规定的期限 交通建设集团有限公司主张谭某某每月工资为1050元亦不能成立。谭某某在工伤伤残等级鉴定后，要求继续治疗，置换右手肱骨头，因手术后可能恢复右手 ...

但未能提供证据予以证实，本院不予支持。 依照《工伤保险条例》第三十四条“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险 各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除某者终止劳动关系，由用人单位支付一次性 ...

进行了民事赔偿，除实际发生支付的费用不再重复享有外，肖某要求按工某享受工某保险待遇，其请求符合法律规定，万众公司以肖某已得到民事赔偿为由，提出不应当 本单位患职业病或者因工某伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；…… 《工某保险条例》(修改前) 第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定 ...

境内的各类企业的职工某个体工某户的雇工，均有依照本条例的规定享受工某保险待遇的权利。”工某保险的立法目的是为了保障因工某遭受事故伤害或者患职业病 残被鉴定为一级至四级伤残的，自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起享受一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。原告XXX在2010年11月25日，被巫山县 ...

6日向济源市人民法院提起诉讼，请求驳回李某甲要求弘富源机械公司支付一次性相关待遇x.625元的请求。济源市人民法院于2010年12月28日作出（2009）济 适用的属地原则，明显属于法律适用错误。由于《河南省工伤保险条例》未对一至四级伤残享受一次性工伤保险待遇作出规定，综合考虑李某甲伤残等级、当地经济 ...