，该协议排除诉讼权利的内容应认定为无效，原告依法享有诉权。根据庭审查明的事情，该协议是参照工伤赔偿的标准签订的且约定原告不得再向辉宇公司提出工伤的各项 承担全部工伤待遇的义务，纯粹属私权性质。第一种权利的工伤保险赔偿权是劳动者享有的法定的具有类似“公法”性质的权利，不存在可处分性，不能以协商等方式转让 ...

购买了社会工伤保险待遇。原告在工作中受伤，被认定为工伤并鉴定为七级伤残，已由佛山市社会保险基金管理局南海分局按统筹月平均工资1102元标准向原告 日”。本案中，上诉人匡某某请求被上诉人金沙灯饰厂支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、误工费（实属未支付的工资）、住院伙食补助费，双方关于上述款项 ...

事故，其工资收入202.55元，以此计算被告的实际个人月工资为605元，但该标准不足以核定其月平均工资，故应以佛山市上年度职工月平均工资1630元的60 亦不能免除原告的法定责任，而且原告亦没有提供证明被告存在故意造成工伤的证据，故因此原告拒付工伤保险待遇的主张不成立，不予支持。被告认为原告应承担工伤 ...

土家族自治县清江法律服务所法律工作者。 上诉人李某某与被上诉人路桥集团一局一公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，长阳土家族自治县（以下简称长阳县）人民法院2006年4月 与法不符，应予纠正。李某某的上诉请求成立。依照《工伤保险条例》的相关规定和湖北省的相关标准，李某某应获得一次性伤残补助金（略）元（1500 ...

享受工伤待遇，被告从医疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资，原告须按原标准(被告受伤前三个月平均工资为1478.33元)发放，但原告每月只发放了585元给 的工伤医疗期间的工资增加，2002年5月27日后不属于医疗期，不应享受工伤保险待遇。另外，被上诉人的伤残等级应当属于不入级，之所以鉴定为十级，是因为 ...

由原告韦某甲和死者苏某香负责抚养，其抚恤金按广西壮族自治区X镇月抚恤金标准222．37元(按从业人员2000年度月工资444．75元的50％)的80％计算54个 依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条、《海南经济特区X镇从业人员工伤保险条例》第六条第(五)款、第三十四条、《海南经济特区X镇从业 ...

性某络膜病变；5、右视网膜裂孔(干性)。结论为：1、根据＂人体重伤鉴定标准＂第十九条(一)、(二)项规定，结合陈某某左眼损伤程度认定属重伤。伤残等级待 亦与原告方出庭作证的证人田某某、蒲某某、麦某前的证词相矛盾。第二、根据《工伤保险条例》第十四条第(三)项的规定，在工作时间和工作的场所内因履行工作职责 ...

佛山市劳动能力鉴定委员会评定七级残疾的结论。另查明，原告没有为被告办理参加社会工伤保险，且尚未支付被告2004年12月1日至12月14日的劳动工资 应支付给被告一次性伤残补助金9525.60元(因被告受伤前12个月的月平均工资标准低于南海区上年度企业职工平均工资1323元/月的60％，故应按1323元 ...

年。刘某主张伤残护理费按2009年居民服务和其他服务业的标准计算，予以支持。参照《工某保险条例》第三十四条的规定，刘某属生活大部分 元，这样各项损失合计应为559842.5元。人保玉林支公司在交通事故责任强制保险伤残赔偿限额内赔付110000元，医疗费用赔偿限额内赔付10000元。剩余款项439842 ...

待遇，依照有关规定，用人单位未为职工办理工伤保险而职工发生工伤的，由用人单位依照工伤保险条例规定的待遇和标准支付费用，原告要求被告支付医疗费、护某 承担。 巧媳妇菜馆上诉称，原审判决认定事实不清,未查明被上诉人右耳道穿孔与工伤之间是否存在因果关系。适用法律错误，判决上诉人支付医疗费数额、医疗期工资、护 ...