标准，本院予以支持。被告因工致九级伤残，原告应以2010年新乡市职工月平均工资为基数支付被告八个月工资的一次性工伤医某补助金和十六个月工资的一次性伤残就业 四、驳回原告获嘉县第二汽车运输公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

《重庆市市级机关和事业单位差旅费管理办法》规定的每天32元的标准，原告陈某甲的住院伙食补助费为537.6元（32元/天×70%×24天）。 关于住院期间护理费。《 留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。”另参照《重庆市 ...

保险待遇。另根据《职业病范围和职业病患者处理办法》第某条规定，劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作 ，本院予以纠正，应按照2007年度益阳市在岗职工平均工资1543元／月计算谌某的工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金1543元／月×18月=x元；2、 ...

铁路总公某下属原长沙铁路治安联防大队工作期间，因公某伤。广州铁路（集团）公某作为用人单位长期没有按工伤保险待遇对待刘某，双方没有处理好善后事宜， 支付伤残补助金是明确的，关键是在确定支付伤残补助金和伤残津贴时如何理解本人的工资刘某受伤前1994年的工资为每月167元，直到2005年9月仍领取每月400 ...

养老保险、基本医疗保险和失业保险；支付一次性伤残补助金8100元；一次性伤残就业补助金8681.40元；一次性工伤医疗补助金8681.40元；停工留薪期工资待遇x元；鉴某 待遇。 另查：1、原告没有为被告参加工伤保险。2、被告的月平均工资为900元。3、被告住院期间原告没有派人对其进行护理，但支付其 ...

工伤保险暂行办法 第九条一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准为： (一)35 四级的为96个月。 中华人民共和国民事诉讼法 第二百二十九条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间 ...

由明泰公司按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。李某某要求支付其停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残 补助金等共计x.4元。 三、驳回原告的诉讼请求。 如未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，停工留薪期一般不超过12个月，工伤职工被评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受工伤伤残待遇。原告韩某某自2009年7月29日受伤之日至2009年12月3日被评残之日的期限为4个月，应属停工留薪期间，被告应按照原告月平均工资 ...

的规定：“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”因被告天龙公司未在 个月的本人工资，原告一次性伤残补助金标准为：1117.98元／月×12个月=x.76元。（6）一次性医疗补助金和伤残就业补助金，根据《河南省工伤保险条例》 ...

辩称因原告不在核定单上签字，致使护理费发放手续无法完成，无法向原告核发待遇的主张本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 %、40%或者30%。《工伤保险条例》第三十八条规定，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况 ...