鉴定委员会专家组仍定为九级。杨某某受伤前月工资700元，2008年全市企业职工平均工资1414元。西劳仲裁书【2010】X号仲裁书裁决意；一、 被告住院伙食补助费、住院期间护理费、交通费、鉴定费300元、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计x.5元。 如果未 ...

。 委托代理人朱X，男，X年X月X日出生，汉族，上海XX劳动保障咨询有限公司职工，住上海市普陀区XX路X弄X号X室。 委托代理人史XX，男，X年X 4日至2009年3月2日期间的停工留薪期工资差额11,932元、2008年11月2日至2009年3月9日期间的工伤医疗费989.60元、违法解除劳动合同的 ...

《工伤保险条例》第三十一条之规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 生效后15日内支付原告郭某某一次性伤残补助金x.8元、一次性就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、因公受伤补助金x.4元、鉴定费、差旅费1433.3元、24个月 ...

裁决书。同年4月10日，重庆高新技术产业开发区劳动和社会保障局确认被告系原告职工，2007年7月21日下午，被告在高新区石桥铺五九所X栋X单元 一、由原告支付被告一次性伤残补助金6930元；一次性工伤医疗补助金3850元；一次性伤残就业补助金x元；停工留薪期待遇6930元；医疗费386.4元。二、双方 ...

保险条例》第三十一条第一款规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 能力鉴定提出申请，但上诉人贻于行使，被上诉人及其直系亲属向镇平县社会保障部门申请工伤认定及劳动能力鉴定并不违反法律及法规，镇平县社会保障部门及南阳市劳动鉴定委员会作出的 ...

申请人一次性伤残补助金40000元、一次性工某医疗补助金40000元、一次性伤残就业补助金35000元、停薪留职期工某7500元、伤残律贴3000元和未签订劳动合同应付二倍工某差额 工某保险条例》第三十三条的规定，职工某工某遭受事故伤害需要暂停工某接受工某医疗的，在停工某薪期内，原工某福利待遇不变，由 ...

，证据3系司法鉴定机构所作的司法鉴定，《工伤保险条例》第二十三条规定“劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会 第三十七条之规定，应享受医疗费、住院伙食补助费、停工留薪的工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。原告受伤后治疗的医疗费 ...

工资为4521元，月平均工资4700元。 另查明，《工伤保险条例》第三十一条规定：1、停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设 4700元超过登封市在岗职工月平均工资1484元的3倍（4452元），按4452元计算一次性伤残补助金22个月×4452元=x元；3、停工留薪期工资12个月× ...

第二条规定：医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤，其医疗期应适用《工伤保险条例》第三十一条第二款的规定：停工留薪期不得超过十二个月。 年3月陈某某向新蔡县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被申诉人新蔡县公安局为其落实工伤保险相关待遇、支付所欠工资及补交“三金”，要求被申诉人依法与申诉人签订无固定期限 ...

证明发生交通事故后，被告未报工伤，原告自己向工伤部门申报工伤认定。 6、工伤职工劳动能力鉴定表一份。证明在工伤期间，按工伤保险条例的规定，到设区 .5元；一次性工伤医疗补助金x.5元；一次性伤残就业补助金x.5元；共计x.5元。二、自本裁决书下达之日起十日内被诉人支付申诉人停工留薪期工资7386.88 ...