申请工伤认定及劳动能力等级鉴定，经认定原告构成伤残七级。后经周口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，现该仲裁认定违反法律规定，适用法律错误，计算工资标准 于本判决生效之日起10日内支付原告刘某甲一次性伤残补助金9372元，工伤医疗费x.90元，劳动能力鉴定费300元，住院伙食补助费798元，生活费6160元 ...

轧断，虽然，被告有不可推卸的责任，但是，原告为被告的利益，为其申请了工伤认定，伤残评定等，并积极支付医疗费，后因协商不成，双方均申请劳动仲裁，劳动 ，住院伙食补助费，因李某系在外地治疗，按每天30元的《河南省因公出差补助标准全额计算》计1350元，食宿费已包括在住院伙食补助费及医疗费中不能再另外计算， ...

不服，申请温县人民政府复议，2009年9月1日，温县人民政府作出维持被告工伤认定的处理决定。 2009年8月13日，经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定任某某 豫煤电公司不服仲裁裁决，诉至本院。 另查明，2008年度焦作市职工月平均工资标准为1800元（2009年发布）。 原告已将被告的工资清至2008年5 ...

以下证据： 1、2007年9月7日，鹤壁市劳动和社会保障局出具时某某的《工伤认定通知书》一份； 2、2007年9月25日，鹤壁市第二人民医院出具时某某 问题的意见》（劳部发[1995]X号）第58条规定，被诉人应支付申诉人生活费，标准为440元/月，2008年3月除外，共14个月，计6160元。经合议 ...

，原审原告向上海市普陀区劳动和社会保障局(现为上海市普陀区人力资源和社会保障局)申请工伤认定，同年6月6日，该局作出普陀劳认（2008）字第X号《 原告陆某四金，自2007年3月起（2007年度10个月按上一年本市平均工资标准计算，即人民币6504.96元；2008年度12个月按上一年本市平均工资标准 ...

个月停工留薪待遇69,408元（以上海市上年度职工平均工资2,892元为计算标准）；支付2007年2月至2008年1月期间的护理费10,411.20元（以 执己见，致本案调解不成。 本院认为：原告所受伤害已由劳动行政管理部门作出工伤认定，其伤情已被劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度七级。原告作为外来 ...

及相关费用，加之普兰店市劳动和社会保障局、普兰店市劳动仲裁委员会分别作出了：“工伤认定不予受理的通知书”和“不予受理(劳动仲裁)通知书”。在这种情况下，原告方有权 4月即已一审辩论终结，法院不应适用大连市2008年度道路交通事故损害赔偿标准计算。3、申请再审人与被申请人在事故发生后达成的协议是合法有效 ...

支付康某某停工留薪期工资1.5万元、一次性伤残补助金1.8万元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、鉴定费300元、医疗费1597.30元、 科线材厂工作期间受伤,并经法定程序认定为工伤,依据《工伤保险条例》等法律法规的规定，巩义市嵩巍金科线材厂应当按规定标准支付康某某停工留薪期间工资 ...

2009）X号裁决书的主要依据是长沙县劳动和社会保障局作出的（2009）X号工伤认定决定书，由于长沙县劳动和社会保障局未在合法期限内通知该公司，提出抗辩 所聘请的工作人员；吴某某的护理费应参照长沙市护工的劳务报酬（一般护理）标准30元/天计算为8×30=240元。吴某某的其他请求金额符合我国法律的规定 ...

11天。2009年2月5日经平顶山市新华区人事劳动和社会保障局认定，程某某所受伤害为工伤。2009年4月9日经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定，程某某伤残 治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。程某某的住院伙食补助费应为30元／天×ll×70％=231元。程某某 ...