复议机关申请复议，2009年3月31日，复议机关维持了劳动局的工伤认定决定。代××、庹××仍不服，向法院提起了行政诉讼。 原审认为：代松茂虽是在工作时间和工作场地内死亡， 判决，提起上诉称：1、原审关于“死者田顺清是受秦志忠雇请”的这一事实认定错误。客观事实是田顺清是受第三人聘请的，而非秦志忠聘请。2 ...

和社会保障局作出的豫（焦孟）工伤认字[2008]X号河南省工伤认定通知书，于2009年5月15日向本院提起行政诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 有利害关系，原告的证据不能相互印证，缺乏关联性，本院对其证据效力不予认定。 经开庭审理，依据有效证据，结合当事人陈述，本院可以确认下列案件事实：第 ...

决定。原告遂以被告所作出的工伤认定决定书认定事实不清适用法律错误为由向一审法院提起行政诉讼，要求撤销被告作出的《工伤认定决定书》。 一审法院认为，被告提供 工伤保险条例》的有关规定，被上诉人赣州市劳动和社会保障局作为政府劳动行政部门，具有工伤确认权。各方对于一审第三人与上诉人之间存在劳动关系，一审第三 ...

厂不服提出复议。2007年12月郑州市人民政府维持了郑州市劳动和社会保障局的具体行政行为。加气混凝土厂又提起行政诉讼。2008年6月20日，郑州市中级人民法院作出终审判决，维持了郑州市劳动和社会保障局的工伤认定。 另查明，2007年12月，赵某某申请劳动仲裁。2007年 ...

。原告不服，向赣州市人民政府申请行政复议，复议机关维持被告机关作出的工伤认定决定。原告仍不服，提起行政诉讼。2007年7月6日，因建筑材料和人工工资大幅上涨， 不足，依法应予以撤销，并由其重新作出具体行政行为。上诉人认为其妻属于工伤事故的主张及其理由依据均不充分，本院不予采纳。本案用人单位即被上诉人在 ...

工伤认定决定。原告仍不服，遂向原审法院提起行政诉讼，要求依法撤销被告所作的工伤认定决定。 原审法院认为，第三人阳某某与原告虽未签订劳动合同，但 劳动仲裁机构申请确认双方存在劳动关系的主张，没有法律依据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，依法应予维持。据此，依照《中华人民 ...

违反国家有关法律规定，被告认为其属工伤是错误为由向原审法院提起行政诉讼，要求撤销被告作出的工伤认定决定。 原审法院认为：被告认定第三人上班途中所受机动车伤害属于 第三人所受到的机动车事故伤害与上述法律规定的情形完全吻合，依法应定性为工伤事故。上诉人上诉认为，第三人在上班的路上先横过公路到对面的店里玩耍 ...

仲裁委员会裁决，故向本院提起诉讼。 另查明，原告在受伤住院期间，申请工伤认定期间，申请工伤伤残等级鉴定期间发生的交通费为28元，分宜县2003年在岗职工 法定期限内未申请行政复议，也未向人民法院提起行政诉讼，故本院依法认定原、被告形成事实上的劳动关系，原告构成工伤。被告辩称原、被告未形成劳动关系的意见 ...

农民，住（略）。 上诉人海城市亿达耐火材料有限公司（以下简称亿达公司）因劳动工伤认定一案，不服海城市人民法院（2008）海行初字第X号行政判决，向本院 采信。原审法院认证正确。关于亿达公司申请证人出庭的问题，最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条的规定：被告在行政程序中依照法定程序 ...

被告认定事实和适用法律错误为由向一审法院提起行政诉讼，要求撤销被告所作出的工伤认定决定。 一审法院认为，原告与第三人虽然存在劳动关系，但与果带开挖工程 决定，证据确实充分，事实清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。上诉人的上诉请求依法不 ...