被申请人一直在申请人所属的西湖山庄餐厅工作，但一直未签订劳动合同。申请人工作期间，每天工作8小时，每月休息一天。2008年1月23日，申请人衡阳西湖置业 月31日的劳动合同。2010年5月17日，申请人被辞退，2010年清明节及劳动节的加班工资未发放。此后，申请人于2010年7月向衡阳市劳动争议仲裁 ...

年之久，在劳动合同未到期的情况下，未经双方协商，XX公司便将王XX无故辞退，再者，XX公司与王XX解除劳动合同，违反了《劳动合同法》的相关规定，系 XX公司负担。 XX公司不服原判上诉称：一、原审认定事实不清。原判认定王XX在XX公司工作17年，在劳动合同未到期情况下，被XX公司解除合同，事实上是王x ...

条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。被告正 劳动合同，依法正龙公司应向马某某双倍工资，但因马某某未在法律规定的一年时效内主张权利，故本院对马某某要求支付此段时间因未签订书面劳动合同而应 ...

年8月31日的工资共计x元。刘××被辞退后即向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会于2009年11月12日做出裁决书，裁决：湖南×××××××餐饮 劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一 ...

月克扣的工资500元。该仲裁委员会于2010年1月28日作出浦劳仲（2009）办字第XXXX号裁决书，裁决：一、被申请人应支付给申请人违法解除劳动合同的 的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的争议，用人单位负举证责任。原告以 ...

的规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案 劳动关系，应按解除合同的责任承担义务。根据原告在被告单位的工作年限（满一年以上未满一年半），被告应支付相当于一个半月工资收入经济补偿标准的二倍 ...

经办人员印鉴。存单上经办人宋海山因长期旷工已被辞退，先后以个人名义手工填写的存款凭单及邮政储蓄印鉴该局从未刻制和使用过。数年来原告从未向被告主张权利，利息也是 均为手写存单。 本院认为，原告所持两份存单系被告工作人员填写办理，原告也是基于宋海山为工作人员这一身份而存款的，宋海山出具的两份存单显示为邮政 ...

2002年5月经人介绍确定恋爱关系，同年11月14日登记结婚。当时被告在在市电信所工作。原、被告婚后，因两人性格不合，夫妻关系不融洽，被告亦在婚后不久殴打过原告一次，原告为此回到娘家生活，待被告向原告做出书面保证后，原告随被告回家生活。2004年6月，被告被单位辞退，同年10月，被告外出打工 ...

，但原被告之间没有劳动关系。原告工作至2009年3月，之后因原告无故旷工，得宣公司将其退回，娇润公司随后又将其辞退。故不同意原告的诉讼请求 ，其可每月享受医药费20元，20元×16个月=320元，退休之后可以一次性领到一年的养老金费用，1,975元×7%×12个月=1,659元，故变更此项诉讼请求为 ...

仲裁裁决书。 本院认为：本案争执的焦点问题是临颍县电业局对被告刘某某的工作安排是否是变相拒绝安置。本案中，刘某某作为志愿兵退伍后，有关部门依 本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院 审判长胡秋霞 审判员郭丽君 人民陪审员乔广磊 二○一○年八月五日 书记员赵鹏飞...