的省劳动监察大队对被上诉人的人事部经理卢新立的询问笔录“这6人在我单位工作期间，每月休息一天”可以看出，原告一个月只能休息一天，其他时间均正常工作。单位 依据。同时，高某请求金河宾馆支付因拖欠加班工资的经济补偿金和赔偿金，也因请求支付加班工资没有合法依据，而不能成立。总之，高某请求金河宾馆支付加班工资 ...

上班，但原告提供的工资结算表只有2009年3月这一个月，两份证据相互矛盾，真实性无法确认。吴某阳在永裕昌公司工作的时间是2008年8 某丙因交通肇事罪已被追究刑事责任，原告要求精神损害抚慰金没有法律依据。根据《最高人民法院关于人民法院是否受理刑事案件被害人提起精神损害民事诉讼问题的答复》规定“对于刑事 ...

以后打卡是打卡的钱，可后来一直没有工资卡。我问校长才知道，我的工作性质是临时聘用。 6、证人孙×祝2010年6月11日证言：我认识曾某，我在正阳 起手腕，坚决查处，一定要追回受害人的损失，也还本人一个清白。后来的情况不太清楚，今天你们来了解情况，才知道他们到你们那报了案。 7、证人罗×华2010年9月 ...

亮说找的是沈某民的婶田某花，田某花是原一矿工资科的调配员。刚好那天沈某民在“刚”那玩，渠海亮去问沈 问过田某花两次，都说不知道这事，说我受骗了。我还问过刚是否知道沈某民的钱送到哪里去了，刚说有一 能给你找找人弄个指标帮你安排工作，我说中呀。大约过了一个月刘某甲给我打电话说安排工作的指标下来了，刘某甲让我 ...

待所有证件办理完毕后（办理证件需要40天左右），甲方在三个月内分批派到船上工作，如半年内公司因故不能派出，所有款项退还本人。……”2006年3月7日 存在劳动关系，梁某某未与我方续订合同，直到今天也没有终止合同，依据《劳动合同法》第82条，梁某某应当支付我方每月2倍工资；梁某某违约，拖欠我方工资，应当 ...

的义务，其中包括按时到岗上班的义务。原告自述签订劳动合同时，合同约定了起始日期、岗位、工资并约定了工作地点在“黄某区被告公司下属的一个物业小区”，可见 正当理由未工作，故其要求被告支付2009年9月1日至12月1日期间工资的请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。 关于争议焦点四，判断被告是否违法解除 ...

1,060元，至2010年2月10日，被告x酒店又向员工支付了2009年的花红的剩余部分，金额相当于一个半月工资，但被告x酒店没有支付给原告，而这 公司工作，则原告可以得到花红1,590元，但事实上原告已经不在本公司工作。故不同意支付原告2009年度花红差额1,590元。原告系特殊劳动关系主体，带薪年 ...

2,960元，至2010年2月10日，被告x酒店又向员工支付了2009年的花红的剩余部分，金额相当于一个半月工资，但被告x酒店没有支付给原告，而这 公司工作，则原告可以得到花红4,440元，但事实上原告已经不在本公司工作。故不同意支付原告2009年度花红差额4,440元。原告系特殊劳动关系主体，带薪年 ...

，但双方未能达成一致。审理中，经原、被告申请，本案延长一个月继续适用简易程序，于2010年6月4日第二次公开开庭进行审理。因本案依法由简易程序转为 为2009年10月26日。又因被告在《解除劳动合同通知书》中承诺原告将工作信息及财物交接清楚后支付其2009年9、10月份工资，现被告主张原告没有移交工作 ...

十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”之规定，李××请求判处××公司支付自 请求撤销原审判决，驳回李××的诉讼请求。 李××答辩称：一、××公司没有安排好的工作场所，坚持不签劳动合同，不缴纳社会保险事实存在。二、××公司有拖欠工资 ...