的。况且，该内部聘书上有效期仅两年，自2004年5月13日发证之日计算，该聘书已过期失效。在此之后，xx公司没有续签合同或聘书。褚xx在仲裁时 31日的工资104,400元；2、2008年1月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资79,200元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事 ...

与市劳务派遣公司签订劳动合同后，原告农行驿城支行与被告吴某某没有办理终止或解除劳动关系手续，没有支付经济补偿金。吴某某到市劳务派遣公司工作前月工资为812 农行驿城支行招聘到办公室从事文秘工作，双方形成事实劳动关系。2000年7月和2002年8月，连续签订两次为期一年的劳动合同，此后，双方未在签订书面 ...

签订书面劳动合同，徐工轮胎公司亦未为薛某某缴纳各项社会保险费用。薛某某离开徐工轮胎公司前12月月平均工资为1019.06元,每月休息4天，每天延长工作时间2 举证。第三，根据劳动合同法，单位没有签订劳动合同应当支付双倍工资，这一义务既可以通过仲裁和法院来解决，也可以通过劳动部门来解决，两方面并不排斥， ...

未签订书面劳动合同，徐工轮胎公司亦未为厉某某缴纳各项社会保险费用。厉某某离开徐工轮胎公司前12月月平均工资为950.05元,每月休息4天，每天延长工作时间2 举证。第三，根据劳动合同法，单位没有签订劳动合同应当支付双倍工资，这一义务既可以通过仲裁和法院来解决，也可以通过劳动部门来解决，两方面并不排斥， ...

签订书面劳动合同，徐工轮胎公司亦未为李某某缴纳各项社会保险费用。李某某离开徐工轮胎公司前12月月平均工资为1001.57元,每月休息4天，每天延长工作时间2 举证。第三，根据劳动合同法，单位没有签订劳动合同应当支付双倍工资，这一义务既可以通过仲裁和法院来解决，也可以通过劳动部门来解决，两方面并不排斥， ...

签订书面劳动合同，徐工轮胎公司亦未为陈某某缴纳各项社会保险费用。陈某某离开徐工轮胎公司前12月月平均工资为1277.21元,每月休息4天，每天延长工作时间2 举证。第三，根据劳动合同法，单位没有签订劳动合同应当支付双倍工资，这一义务既可以通过仲裁和法院来解决，也可以通过劳动部门来解决，两方面并不排斥， ...

签订书面劳动合同，徐工轮胎公司亦未为孙某缴纳各项社会保险费用。孙某离开徐工轮胎公司前12月月平均工资为1075.68元,每月休息4天，每天延长工作时间2 举证。第三，根据劳动合同法，单位没有签订劳动合同应当支付双倍工资，这一义务既可以通过仲裁和法院来解决，也可以通过劳动部门来解决，两方面并不排斥，没有 ...

宝公司股东会研究决定的。李某某在仲裁与一审诉讼两个程序中，对其月工资25OO元做出了不同的解释，但都没有提供合法有效的证据来证明。一审法院不顾客观事实 为2008年4月份。 本院经审理查明：2008年4月份，李某某到红宝公司工作，双方未签订劳动合同。同年4月2日，红宝公司下发[2008]X号文件，任命 ...

日被告安新（2007）X号文件作出撤销安钢门市部、文体部的决定，由市店相关部门科室组成工作组负责以上两部门富余人员的分流、离岗及财产的接收、衔接工作， 2003年8月至2008年元月前原告在被告处工作和原告临时在安阳工学院帮忙，除原、被告签订有劳动合同外，没有签订劳动合同的期间应认定双方已成立事实劳动 ...

3月26日发回重审，郾城区人民法院于2009年6月12日对两案合并进行了审理，于2009年8月23日作出（2009）郾民初字第220、 漯河市分公司合并，名称为中国XXXX通信有限公司漯河市分公司。 本院认为，吕XX于2000年5月到漯河XX公司工作，双方虽然没有签订劳动合同，但已经建立了事实上的劳动 ...