、军队专业干部。企业使用的临时工、季节工，按照《河南省（全民所有制企业临时工管理暂行规定）实施细则》执行；企业实行全员劳动合同制，对在岗位的临时工要进行一 以举手表决的形式，一致通过劳动合同制实施方案。该方案第九条第3项规定，实行劳动合同制后，按照市局规定，公司对临时工一律清退，对于清退的临时工，根据 ...

等x元。刘某勇仲裁时请求秀山兴鑫锰矿支付一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、交通费、评残前医疗费、残疾器具费 《工伤保险条例》第六十条、第二十九条、第三十一条、第三十二条、第三十三条、第三十七条第一款和第二款之规定，判决如下： 一、撤销秀山 ...

．1998年10月22日，由局人事教育部报邓某签批，对深圳中兴公司支付的60万元协调费(均入局财务帐)，由局工会领取51．6万元后以“技术协会 并施行的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第十九条第二款规定：“企业享有工资奖金分配权；企业的工资总额依照规定的工资总额与经济效益挂钩办法确定，企业在相应 ...

三十一条、第三十五条，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款和《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，判决如下：一、解除原告谭某与被告巫山县某某煤厂劳动合同关系。二、由被告巫山县某某煤厂在本判决生效后十日内支付原告谭某一次性工伤医疗补助金23552元， ...

三十五条，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款和《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，判决如下：一、解除原告黄某与 的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元免收。 宣判后，原审原告黄某、 ...

期间休息日为104天，法定假日为11天，共计115天，104天休息日的加班工资为550元÷21.75天×104天×2＝5259.77元，11天法定假日的加班 金额共计x.25元，扣除已经支付的2000元，实际支付x.25元。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定，如果新乡X镇人民政府未 ...

期间休息日为104天，法定假日为11天，共计115天，104天休息日的加班工资为550元÷21.75天×104天×2＝5259.77元，11天法定假日的加班 金额共计x.25元，扣除已经支付的2000元，实际支付x.25元。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定，如果新乡X镇人民政府未 ...

此期间休息日为104天，法定假日为11天，共计115天，104天休息日的加班工资为550元÷21.75天×104天×2＝5259.77元，11天法定假日的加班工资 已经支付的2000元，实际须再支付赵某丁x.25元。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定，如果新乡X镇人民政府未按本判决 ...

期间休息日为104天，法定假日为11天，共计115天，104天休息日的加班工资为550元÷21.75天×104天×2＝5259.77元，11天法定假日的加班 金额共计x.25元，扣除已经支付的2000元，实际支付x.25元。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定，如果新乡X镇人民政府未 ...

期间休息日为104天，法定假日为11天，共计115天，104天休息日的加班工资为550元÷21.75天×104天×2＝5259.77元，11天法定假日的加班 金额共计x.25元，扣除已经支付的2000元，实际支付x.25元。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定，如果新乡X镇人民政府未 ...