时间在内，由于2009年1月双方已订立了书面劳动合同，不存在支付双倍工资问题，对该部分诉讼请求不予支持。至于原告请求被告退还服装押金600元，按 充分，本院予以确认。 本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的 ...

此项辩解，不予认定。该合同不违反相关法律规定，为有效合同。关于养老保险金问题，依据国家有关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 为麻某某缴纳养老保险金(不包括个人应缴纳部分)。关于麻某某要求的双倍工资问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，从2008年元月份开始， ...

金损失1320元;三、被告洛阳鑫迪铁道电气化有限公司支付原告周某某2008年3月份工资2030元;如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务,应当依据《中华人民共和国 支付解除劳动合同赔偿金主张，本院不予支持。关于周某某被扣发的2008年3月份工资问题，本院认为，鑫迪公司对周某金已付出的劳动应给付相应的 ...

是：1、本案案由是劳动争议纠纷还是劳务报酬纠纷；2、六原告要求三被告连带偿付工资x元的诉请能否支持。 围绕本院归纳的争议焦点，原告向本院提交的证据有：1、 对被告张某某的证据1本身无异议，对证明目的有异议，认为三被告之间就六原告的工资问题有新的约定；被告郭某某、王某某对被告张某某的证据2本身无异议，对 ...

租金4,704元、3个月的物业管理费449.54元、赔偿停水停电期间员工工资65,340元，金鱼缺氧致死的损失25,000元。 被告某置地有限公司辩称，某 的相关依据，原告要求被告赔偿金鱼死亡损失25,000元的请求，缺乏依据，本院不予准许。关于人工工资问题，因停水停电期间，原告并未停止经营，原告支付 ...

可以根据实际情况灵活安排周休息日；本案中，被告拖欠原告2008年6、7月份工资双方一致认可为1479.18元，被告应予支付；原告要求支付相应利息，于法无据 的理由不成立，本院不予支持。关于高某某法定节假日加班工资问题。原审法院根据郑州天瑞水泥有限公司提供的工资表及节假日补助及奖金补贴发放表，认定高某某 ...

》符合法律规定。王某某申请撤销上述决定，并要求公交公司恢复劳动关系、支付其工资及其他经济损失、支付仲裁费等主张证据不足。故原审法院判决：驳回被告（原告 。 本院对本案二审期间的争议焦点分析评判如下： 一、关于加班工资问题。本院认为，劳动者主张加班工资，用人单位否认有加班或主张加班费已发放的，应当由用人 ...

未查明社会保险金缴纳情况及梁某某可以随时解除劳动合同且应得到经济补偿金和赔偿金的问题，因泓天威公司已经为梁某某缴纳了社会保险金，核定是否足额缴纳是有关 的劳动合同后，梁某某再行主张解除劳动合同并要求经济补偿金，于法无据；关于拖欠工资问题，梁某某没有提供相关证据予以证实，本院不予支持。综上，梁某某的上诉 ...

。工资相关费用含失业保险金、统筹金、医疗保险金、工伤保险金、公积金、女工生育保险金，工资相关费用每月结算一次，即第二个月底将上月相关费用缴于新兴公司”。 《 、沈某等99名洛玻宾馆职工就2003年10月至2004年2月的工资问题，经洛阳市劳动争议仲裁委员会洛劳仲案字[2004]第X号仲裁裁决和洛阳市 ...

金盟律师事务所律师。 上诉人沈阳市塑料十七厂因与被上诉人刘某某劳动合同拖欠工资纠纷一案，不服沈阳市铁西区人民法院（2005）沈铁西民一权初字第X号 集体工业管理局、铁西区人民政府信访局等单位上访要求解决上述问题。1998年9月至12月沈阳市塑料十七厂欠刘某某工资1,520元。1999年1月至2003年 ...