回执、存根，以证明原告将被告的档案转至伯马加油站，被告与伯马加油站建立新的劳动关系；3、伯马加油站转让合同复印件一份，以证明伯马加油站有资金交纳保险； 一份，验资报告一份以证明伯马加油站的营业执照已经被吊销以及伯马加油站的投资主体为原告及第三人。 本院依职权调取的证据材料有：工商局证明一份，证明伯马 ...

劳动保障行政部门提出工伤认定申请”。 上述证据证明被告天津市大港区劳动和社会保障局的行政主体资格合法，具有作出工伤认定的法定职权。 证据二： （一）《天津市公安 真实性。 经审理查明，原告王某某原与第三人天津市东林热镀锌有限公司存在劳动关系。2008年9月12日6时30分左右，原告未取得机动车驾驶证、 ...

，无论是销售人员的个人行为还烟草公司的行为，均取消所在市场当年的各种奖励评定资格，并扣发销售员案发前三个月的计件工资和全年的利润提成工资，如属销售 劳动合同制度实施方案的通知》文件精神，兴国县境内的企业从1995年开始全面建立劳动合同制度，在企业内部取消了原有的干部、工人、固定工、合同制工、集体工、 ...

享有正常的退休工资等待遇，已不具有我国劳动法规定的劳动者的主体资格，原告在退休后与被告签订的劳动合同应当认定为劳务合同性质，因此原告要求被告支付两个 被上诉人劳务费。现上诉人上诉称其已于2010年1月26日正式解除与被上诉人的劳动关系，上诉人不应支付2010年1月26日以后的工资，被上诉人对此不予认可 ...

5、本案已超过仲裁及诉讼时效。 被告濯水镇政府辩称：濯水镇政府不是适格主体，濯水镇计划生育服务站的人权、财权于2002年初才移交给濯水镇政府，黔江区 单位内部管理行为。而濯水镇政府对樊某某是否停薪留职及期限并不知晓，当时双方并未建立劳动关系。二、濯水镇政府对樊某某工作岗位的恢复不具有直接的责任。樊某某 ...

建筑三局(广州)第一建筑安装工程公司聘用的施工人员，自2003年3月与该公司建立事实劳动关系，在该公司位于海珠区江南新苑的工地工作，同年6月下旬，经 是具有承接上述工程资质条件的单位，且是独立法人单位，在其经营范围内具有独立用工主体资格。依据第三人与中国建筑三局(广州)一公司签订的《西朗污水处理厂装修 ...

住建局作为用人单位符合法律、法规规定的主体资格，张某是其招用的清洁工，虽然没有签订劳动合同，但已构成事实劳动关系，劳动者请求用人单位为其缴纳社会及工伤 审理本案，诉讼费用由住建局承担。 住建局辩称，1、双方之间没有建立书面劳动合同关系，本案争议事项不适用劳动法的相关规定。2、本案属于行政征收问题，应由 ...

住建局作为用人单位符合法律、法规规定的主体资格，张某甲是其招用的清洁工，虽然没有签订劳动合同，但已构成事实劳动关系，劳动者请求用人单位为其缴纳社会及工伤 审理本案，诉讼费用由住建局承担。 住建局辩称，1、双方之间没有建立书面劳动合同关系，本案争议事项不适用劳动法的相关规定。2、本案属于行政征收问题，应 ...

住建局作为用人单位符合法律、法规规定的主体资格，陈某是其招用的清洁工，虽然没有签订劳动合同，但已构成事实劳动关系，劳动者请求用人单位为其缴纳社会及工伤 审理本案，诉讼费用由住建局承担。 住建局辩称，1、双方之间没有建立书面劳动合同关系，本案争议事项不适用劳动法的相关规定。2、本案属于行政征收问题，应由 ...

住建局作为用人单位符合法律、法规规定的主体资格，曹某是其招用的清洁工，虽然没有签订劳动合同，但已构成事实劳动关系，劳动者请求用人单位为其缴纳社会及工伤 审理本案，诉讼费用由住建局承担。 住建局辩称，1、双方之间没有建立书面劳动合同关系，本案争议事项不适用劳动法的相关规定。2、本案属于行政征收问题，应由 ...