10月的社会保险费共计680。04元 本院认为：本案系因李某乙提前解除与家园公司之间的劳动合同而产生的劳动合同纠纷。李某乙与家园公司签订的劳动 规定因缴纳社会保险费用而发生行政关系，而本案系家园公司与李某乙之间因劳动合同关系终止后代缴纳社会保险费而发生的不当得利关系，人民法院应当受理并作出处理。原审 ...

，被告为掩盖其合同期未满提前解雇原告的真相，便胁迫原告签订《解除劳动关系协议书》。被告庭审中称没有签订劳动合同，但《解除劳动关系协议书》上却写明原 ，随着劳动关系的解除，双方的一切权利和义务即终止。因此，上诉人在劳动合同关系问题上已再没有胜诉讼理由。二、被上诉人与上诉人约定每月600元待遇(包括节假日 ...

仲裁，被告为掩盖其合同期未满提前解雇原告的真相，便胁迫原告签订《解除劳动关系协议书》。被告庭审中称没有签订劳动合同，但《解除劳动关系协议书》上却写明原 随着劳动关系的解除，双方的一切权利和义务即终止。因此，上诉人在劳动合同关系问题上已再没有胜诉理由。二、被上诉人与上诉人约定每月600元待遇(包括节假日 ...

仲裁，被告为掩盖其合同期未满提前解雇原告的真相，便胁迫原告签订《解除劳动关系协议书》。被告庭审中称没有签订劳动合同，但《解除劳动关系协议书》上却写明原 随着劳动关系的解除，双方的一切权利和义务即终止。因此，上诉人在劳动合同关系问题上已再没有胜诉理由。二、被上诉人与上诉人约定每月600元待遇(包括节假日 ...

邓某某与被上诉人南海市西樵旅游度假区樵岗中学、南海市西樵旅游度假区政府、南海市教育局因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民一初字第X号 在该辞职审批表上盖章同意其辞职只是对原告与樵岗中学已解除劳动关系，提前终止原告与教育局的协议、原告人事档案托管人才交流服务中心的追认。原告 ...

胡某某主张从1984年8月起计算工作年限。广东省劳动厅转发劳动部办公厅《〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题复函〉的通知》第二条的规定，经组织调动而改变工作 ，胡某某主张的（略）元月工资标准不能成立。万家乐公司提前解除与胡某某的劳动合同时，胡某某的工资标准低于万家乐公司的企业月平均工资标准， ...

一名职工，并安排被告在原告处不同岗位上工作，被告和原温县电厂的劳动合同终止后，已经和原告之间形成了劳动关系。因此，原告应当与被告段某某等十一人续签劳动合同，安排被告上班。依照《中华人民共和国劳动法》第二十七条之规定，原告应当提前三十日向工会或者全体职工讲明裁减人员和生产经营状况， ...

情形，也不能证明其提前30日书面通知了被告本人。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行 县渠里煤矿上诉称：一、一审判决违背事实和法律，确认上诉人与被上诉人存在劳动关系，并补发被上诉人2009年9月份至今的所有生活费及社会保险金，依法应予撤销。 ...

情形，也不能证明其提前30日书面通知了被告本人。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行 县渠里煤矿上诉称：一、一审判决违背事实和法律，确认上诉人与被上诉人存在劳动关系，并补发被上诉人2009年9月份至今的所有生活费及社会保险金，依法应予撤销。 ...

情形，也不能证明其提前30日书面通知了被告本人。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行 县渠里煤矿上诉称：一、一审判决违背事实和法律，确认上诉人与被上诉人存在劳动关系，并补发被上诉人2009年9月份至今的所有生活费及社会保险金，依法应予撤销。 ...