纠纷一案，本院受理后，依法由审判员赵孝梅独任审判，适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王某及其委托代理人吴建，被告重庆市X区长江机具制造有限责任 终止劳动关系通知书送达给原告。在2008年1月2日签订劳动合同之前，被告没有为原告办理任何社会保险。原告于2011年2月25日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会 ...

21日，罗某再次增加申诉请求，请求：确认华普正方公司拒不出具要求罗某待岗的书面通知书，华普正方公司公开称罗某罢工或旷工，罗某为避免违反劳动纪律之嫌 法律依据。根据有关法律规定，劳动争议案件应围绕原告的诉讼请求进行审理，对当事人均没有起诉的事项，法院在判决书中予以确认。罗某在收到仲裁裁决后，未在法定时间 ...

送达原告，于2010年7月16日将应诉通知书及举证通知送达被告。本院受理后，依法组成合议庭，于2010年11月23日公开开庭进行了审理。原告焊管厂的委托代理人梁 公司的，但当时不是快递公司人送去的，因此，与本案无关，解除劳动关系系仲裁没有认定，至今合同没有解除，不适用省劳动保险条例第27条规定；对被告 ...

的复制件笔录一份；拟证明：被告所受伤属于工伤。4、工伤认定决定通知书；拟证明：被告所受伤经宜州市劳动和社会保障局认定属于工伤。5、河池市劳动能力鉴定 日至4月30日共21天的工资是850元。 本院认为，本案争议焦点：被告申请劳动仲裁的各项工伤赔偿项目是否有事实和法律依据。被告梁某某在原告广西诺华信息 ...

有限公司。 原告谈某与被告上海某宽带网络服务有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员独任审判，公开开庭进行了审理。原告谈某、被告上海某宽带网络 的关于辞退的表格从未见过。 以上事实，有仲裁裁决书、签到表、电子邮件、调岗/离职交接表、账户历史交易明细表、辞退通知书、辞退审批表、辞退交接单及原、 ...

为此被告建议原告赴新楼盘工作，并重新签订劳动合同，原告对此表示不予接受。 2010年1月28日，被告向原告发出员工通知书，要求原告带薪休假，等待被告的 中对被告对原告做出的最后警告处分做出了分析认定，在此不再重述。 双方对仲裁第一项裁决未提起诉讼，依法视为服从，本院将在判决主文中予以确认。 综上所述， ...

原告公司的法人主体； 3、原告出具的《解除用工关系通知书》，证明2010年2月22日原告违法解除与被告的劳动关系； 4、移交清单，证明被告已经履行了移交手续义务 4日至2009年7月20日期间的二倍工资差额并无不当，原、被告对仲裁裁决的该期间的工资差额为x.18元无异议，故本院确认原告支付2009年3 ...

于2010年3月5日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2010年4月7日公开开庭审理了本案。原告新成海物业柳州分公司之委托 经济补偿费x元。陈某甲于2009年3月19日向柳州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，柳州市劳动争议仲裁委员会于2009年6月10日作出（2009）柳劳仲调 ...

仲裁。根据《工伤保险条例》第二十六条规定，我方于2010年1月29日收到洛阳市劳动能力鉴定委员会洛劳鉴结字（2010）x号关于被告王某乙鉴定结论通知书， 委员会洛劳鉴结字［2010］x号劳动能力鉴定结论通知书显示鉴定被告为伤残陆级。2010年2月4日，新安县劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2009） ...

，审判员寇晓荣、代理审判员张会敏参加评议组成合议庭，于2010年7月1日公开开庭，进行了审理。原告孙某甲、孙某乙、孙某乙及原告方委托代理人张斌， 通知书，证明原告申请对白延利（死者）的工伤不予受理； 2、不予受理案件通知书，证明对原告劳动仲裁争议不受理； 3、民政局、工商局的证明各一份。 第三组； 1 ...