法律若干问题的解释》（法释[2004］）的第十三、十四条，违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（［1995年］X号）第二、三条和《劳动合同法实施 ，双方当事人申请庭外和解，但达不成共识，本院进行调解亦未形成一致意见。 本院认为，曹某某与五矿签订劳动合同后，将招工指标卖给李某某，致使李某某顶替曹某某 ...

解除劳动合同的赔偿金x元；支付2008年2月至2008年8月未签订书面劳动合同的双倍工资x元；支付2年的加班工资x元及2年的节假日加班工资2859元 存在的只是加工承揽关系，而不是劳动合同关系。被上诉人已经按照当时双方约定的加工报酬进行了支付，不应再给予上诉人任何赔偿。请求二审法院依法驳回上诉人赵某某 ...

安排殷某某工作。若泓天威公司拒不签订劳动合同，应支付殷某某解除劳动合同补偿金x元；发放自1999年2月至今的工资，生活费2万元，自2008年1月起按双倍计算；补缴1999年2月至今的社会保险金及赔偿，因未缴足缴齐费用给殷某某造成的损失。 本院经审理查明，(2009)濮中 ...

被申请人的主张没有提供有力证据，故认为申请人进入被申请人单位的时间为双方签订劳动合同的起始时间2007年12月26日。申请人工资发至2008年11月， 离开被申请人单位，故申请人要求被申请人支付未提前30日通知解除合同的赔偿金1672.33元和违法解除合同的双倍赔偿金x.32元及3个半月的经济补偿金 ...

万余元重新定制相关文件。为维护企业的合法权益，现请求原告对以上行为进行赔偿，赔偿经济损失三万元（含电脑费用2800元每台）。原告的申请不符合事实，没有 年2月9日，被告新乡市金田商贸有限公司成立，原告与被告建立了劳动关系，但被告未与原告签订劳动合同。原告于2009年6月5日应被告要求办理了离职交接手续 ...

）护理费为6765元。3、原告请求误工费x元，因原告与南阳市中原建设有限公司签订劳动合同期限为2005年10月5日至2011年10月5日止，该公司的员工 和被告胡某某相互连带承担赔偿责任。 四、驳回原告边某某的其它诉讼请求。 上述一、二项若逾期履行，按中国人民银行同期借款率双倍支付迟延履行金。 诉讼费 ...

符合法律规定，依法应予支持，原告以义马煤业（集团）观音堂煤矿有限公司未与其签订劳动合同违法，要求被告按每月800元补发2008年1月至2008年6月的 煤业（集团）观音堂煤矿有限公司破产管理人支付原告李某甲2008年1月至2008年5月双倍工资4000元。 三、原告的其他诉讼请求本院不予支持。 如果未 ...

负责经营管理的门市办理营业的相关手续；4）同乙方负责经营管理的门市员工签订劳动合同。甲方权力3）对乙方负责的门市按协议年度上收定额“经营利润”（费用）人民币 ，如违反此项规定造成甲方管理部门受处罚，则甲方（门市管理中心）对该门市处以双倍的处罚；3）按要求缴纳“经营责任风险保证金”；8）乙方负责的门市所 ...

管某某于1994年8月进入本公司工作，双方自2006年1月1日起签订无固定期限劳动合同。薪酬制度调整之前，本公司一直按照工资分配办法即薪点工资制向管 以某公司未及时足额发放本人应得的劳动报酬为由书面提出于2008年5月20日解除双方的劳动合同，并要求某公司补发被拖欠的劳动报酬以及相应的补偿与赔偿。管 ...

的，公司有权追偿其使用公司秘密、机密信息和知识产权所得的一切收益，并按双倍赔偿公司的经济损失…… 2003年10月27日，澳作公司（甲方）与翟某（乙方） 以开发专门的机器设备及进行产品的宣传推广；和鉴于，乙方已经与甲方签订了劳动雇佣合同，作为劳动合同中的一方，乙方将其所处的职位上熟悉或将变得熟悉甲方的 ...